Suministro energético y concesión demanial para la ocupación de 18 cubiertas para la instalación, gestión y mantenimiento de plantas de producción de energía solar fotovoltaica.

Suministro energético y concesión demanial para la ocupación de 18 cubiertas para la instalación, gestión y mantenimiento de plantas de producción de energía solar fotovoltaica.

• Cláusula 10.3 PCAP: Minoración en el precio €/kWhr de energía autoconsumida que deba abonarse por el Ayuntamiento.
  75%
• Memoria descriptiva por emplazamiento. Cláusula 10.2.B PCAP.
  15%
• Memoria descriptiva general. Cláusula 10.2.A PCAP.
  10%

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Cláusula 16.3 PCAP: obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos vigente.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Cláusula 7.1 y 7.4 PCAP: Una relación de los principales trabajos realizados en los últimos tres años de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo objeto sea la instalación y gestión y explotación de estaciones de producción fotovoltaica, debiendo sumar una potencia pico total instalada en plantas de generación fotovoltaica de 5 MW en el computo global de los contratos en los que hubiera participado en los tres últimos años. Los licitadores deberán declarar estos datos en el apartado IV del DRU.

• No prohibición para contratar
• Consideraciones de tipo social

  Cláusula 16.2 PCAP: reserva legal de empleo para personas con discapacidad o la adopción de las medidas legales alternativas.

• Volumen anual de negocios

  Cláusula 7.1 y 7.3 PCAP: La solvencia económica y financiera de las licitadoras se debe acreditar mediante el volumen anual de negocios que, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años concluidos, deberá ser superior a 3.000.000 € (IVA excluido), de conformidad con el informe justificativo obrante en el expediente. Los licitadores deberán declarar estos datos en el apartado IV del DRU.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Cláusula 16.1 y 2 PCAP: documentación, imágenes... lenguaje no sexista, evitando discriminación y fomentando igualdad: Plan para la igualdad entre hombres y mujeres inscrito en el Registro Laboral correspondiente.