Rehabilitación parcial planta baja zona descanso Parque de Bomberos nº 3 de Zaragoza.

Rehabilitación parcial planta baja zona descanso Parque de Bomberos nº 3 de Zaragoza.

• Cláusula 15.2.C PCAPE: Experiencia adicional de los medios personales a adscribir al contrato.
  10%
• Cláusula 15.2.A PCAPE: Oferta económica.
  40%
• Cláusula 15.2.B PCAPE: Control de calidad.
  5%
• Cláusula 15.1.B PCAPE: Programación y planificación de los trabajos.
  15%
• Cláusula 15.1.A PCAPE: Medios de ejecución de las obras y organización de los trabajos.
  30%

• Requisito

  Cláusula 12.4 PCAPE: Adscripción de medios a la ejecución del contrato: a) Medios personales: - Un Jefe de Obra: con titulación universitaria de Arquitecto/a Técnico/a o poseer cualquier otra titulación relacionada directamente con el objeto del contrato acorde con las características y complejidad de la obra. Éste deberá disponer de experiencia mínima de 4 años en obras similares. - Encargado de Obra: con una experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en obras similares. En el caso del encargado de obra, éste tendrá dedicación plena a la ejecución de los trabajos; el Jefe de Obra tendrá la dedicación adecuada al ejercicio de sus competencias profesionales en relación con la obra. b) Medios materiales: un espacio habilitado a disposición de la dirección facultativa o caseta destinada a oficina de la obra desde la implantación in situ de los módulos.

• Volumen anual de negocios

  Cláusula 12.1 y 3 PCAPE: Volumen anual de negocios en el mejor de los tres últimos ejercicios disponibles en función de la fecha de constitución o inicio de la actividad de los empresarios por un importe mínimo de 495.804,36 € (IVA excluido) (1,5 veces el valor estimado del contrato conforme al artículo 87.3 a) de la LCSP y al informe de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de Aragón n.º 4/2021) 3. Alternativamente y de conformidad con el artículo 77.1 a) de la LCSP, empresarios que quieran participar en esta licitación podrán acreditar su solvencia por medio de la clasificación como contratista de obras de los poderes públicos. La clasificación en el correspondiente grupo o subgrupo con categoría igual o superior: Grupo C, Subgrupo 2, Categoría 4.

• Consideraciones de tipo social

  Cláusula 22.1 PCAPE: no minoración de las condiciones de trabajo de los trabajadores según convenio coletivo aplicable al presentarse la oferta. Cláusula 22.2.b párrafo 2: reserva legal del empleo a personas con discapacidad o medidas alternativas. Cláusula 22.3: mantener número y cualificación del personal adscrito, que se controlará y cuya documentación estará disponible siempre.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Cláusula 12.2 y 3 PCAPE: Relación de las principales obras ejecutadas en el curso de los cinco últimos años, de igual o similar naturaleza con los que constituyen el objeto de este contrato, por importe anual no inferior a 231.375,37 € (IVA excluido- 70 % del valor estimado del contrato). Para las empresas de nueva creación conforme a la definición contenida en el artículo 88.2 de la LCSP, la solvencia técnica se podrá acreditar mediante los títulos académicos y profesionales del empresario y de los directivos de la empresa (remisión al artículo 88.1.c LCSP), en concreto bien el propio empresario o la persona que dirige la empresa poseerá titulación técnica en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería o ingeniería técnica. 3. Alternativamente y de conformidad con el artículo 77.1 a) de la LCSP, empresarios que quieran participar en esta licitación podrán acreditar su solvencia por medio de la clasificación como contratista de obras de los poderes públicos. La clasificación en el correspondiente grupo o subgrupo con categoría igual o superior: Grupo C, Subgrupo 2, Categoría 4.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Cláusula 22.2 PCAPE: documentación, imágenes... lenguaje no sexista, evitando discriminación y fomentando igualdad: Plan para la igualdad entre hombres y mujeres; porcentaje de mujeres en caso de nuevas contrataciones; medidas contra el acoso; informes con datos porcentuales desagregados por edad y sexo; mínimo tres medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.