Concejalía Delegada de Transformación Digital y Transparencia del Ayuntamiento de Zaragoza
Aragón
Servicio de mantenimiento de ReadSpeaker Enterprise y DocReader para la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza
Resumen del contrato
Servicio de mantenimiento de ReadSpeaker Enterprise y DocReader para la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza
Criterios de Adjudicación
- Oferta económica. Cláusula 16 PCAP100%
Requisitos y Solvencia
- Consideraciones de tipo social
Cláusula 27.2 PCAP: no minoración de las condiciones de trbajo de los trabajadores en función del convenio colectivo que resulte de aplicación al presentarse la oferta, aunque el mismo pierda su vigencia como consecuencia de la ultraactividad.
- Relación de principales suministros (OSR)
Cláusula 12.2 PCAP: Relación de los principales servicios efectuados durante los tres últimos años, que sean de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos. El importe anual que el empresario deberá acreditar como ejecutado, en el año de mayor ejecución del periodo antes indicado, en servicios de igual o similar naturaleza que los del contrato deberá ser al menos el 70% de la anualidad media del contrato, es decir, 9.564,80 € (IVA no incluido).
- Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral
Cláusula 27.1.b párrafo 2 PCAPE: reserva legal del empleo a personas con discapacidad o medidas alternativas legalmente previstas.
- Volumen anual de negocios
Cláusula 12.1 PCAP: El criterio para la acreditación de la solvencia económica y financiera será el volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor anual medio del contrato, es decir, 20.496,00 € (IVA no incluido).
- Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer
Cláusula 27.1 PCAP: documentación, imágenes... lenguaje no sexista, evitando discriminación y fomentando igualdad: Plan para la igualdad entre hombres y mujeres; porcentaje de mujeres en caso de nuevas contrataciones; medidas contra el acoso; informes con datos porcentuales desagregados por edad y sexo; mínimo tres medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Descubre si esta licitación encaja contigo
Documentación oficial adjunta (5)
- PDFActa Mesa de Contratación de 20 de marzo de 2026Pliegos y anexos oficiales
- PDFDRU Declaracion Responsable Unica Ayuntamiento de Zaragoza.pdfPliegos y anexos oficiales
- PDFDecreto adj.pdfPliegos y anexos oficiales
- PDFActa Mesa de Contratación de 22 de abril de 2026Pliegos y anexos oficiales
- PDF2 PAG DNI CONTRATO FIRMADO.pdfPliegos y anexos oficiales
- EstadoAbierta
- ProcedimientoNegociado sin publicidad
- TipoServicios
- CategoríaCPV 72267000
- Expediente0091263-25
- Publicado15 jun 2026

