Obtención y renovación de la certificación del sello en materia de Discapacidad y Responsabilidad Social Corporativa, mediante auditoría externa documental y de accesibilidad física, a efectos de comprobar de la Entidad con las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación en Mutua Universal.

Obtención y renovación de la certificación del sello en materia de Discapacidad y Responsabilidad Social Corporativa, mediante auditoría externa documental y de accesibilidad física, a efectos de comprobar de la Entidad con las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación en Mutua Universal.

• Experiencia equipo adscrito al proyecto
  30%
• Oferta económica
  70%

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Cumplimiento con las obligaciones establecidas en la normativa estatal y de la Unión Europea en relación al tratamiento de datos de carácter personal durante todo el período de vigencia del contrato, atendiendo a la normativa que se halle en vigor en cada momento (según lo desarrollado en el apartado 24. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN del PCP).

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Obligación del contratista, durante la vigencia del contrato suscrito con Mutua Universal, a implementar, desarrollar y garantizar la formación y el aprendizaje necesario a los empleados/ profesionales encargados de la ejecución del mismo (según lo desarrollado en el apartado 24. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN del Pliego de Condiciones Particulares.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Consideraciones de tipo social

  Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas que ejecutan el contrato durante todo el período de vigencia del mismo (según se desarrolla en el apartado 24. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN del Pliego de Condiciones Particulares).

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Obligación del contratista, durante la vigencia del contrato suscrito con Mutua Universal, a promover la igualdad de trato y asegurar la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y características sexuales (según se desarrolla en el apartado 24. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN del Pliego de Condiciones Particulares).

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados