Asistencia Técnica para la planificación, comunicación para la captación de participantes e impartición de dos eventos de promoción, 3 ediciones de un itinerario formativo y realización de un programa de asesoramiento individualizado (mentorización), previstos en el Proyecto "Finance Cádiz: Estrategia Financiera de Inversión"

Asistencia Técnica para la planificación, comunicación para la captación de participantes e impartición de dos eventos de promoción, 3 ediciones de un itinerario formativo y realización de un programa de asesoramiento individualizado (mentorización), previstos en el Proyecto "Finance Cádiz: Estrategia Financiera de Inversión"

• Requisito

  Detalle del Equipo técnico que pone a disposición del contrato, detallando número de personas que asigna al contrato, perfil profesional, así como el rol y función que desempeñará cada uno en el marco del contrato, grado de dedicación previsto para cada perfil y experiencia previa en proyectos de características similares, teniendo en cuenta que se debe incorporar profesionales formados en inclusión, dentro del equipo técnico y docente y 60% mujeres. Deberá demostrar capacidad para asignar al contrato un equipo de al menos 9 personas con las siguientes funciones: Equipo técnico formado por un mínimo de dos personas, el equipo docente por un mínimo de dos personas más al menos 1 suplente y el equipo de mentores/tutores por un mínimo de 3 personas más al menos 1 suplente, pudiendo los licitadores incrementar este número en sus ofertas si lo estiman oportuno.

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Requisito

  Detalle del Equipo docente, mentores y tutores/as que pone a disposición del contrato, detallando el número de personas, perfil profesional, rol y función que desempeñará en el marco del contrato, detallando la especialización en las materias clave del programa, experiencia formativa en el ámbito empresarial y financiero, experiencia con metodologías participativas o formación experiencial, teniendo en cuenta que deben cumplir la solvencia necesaria según lo indicado en el Anexo 2 de Criterios de homologación de docente y que se debe incorporar a profesionales formados en inclusión, dentro del equipo técnico y docente y 60% mujeres Deberá demostrar capacidad para asignar al contrato un equipo de al menos 9 personas con las siguientes funciones: Equipo técnico formado por un mínimo de dos personas, el equipo docente por un mínimo de dos personas más al menos 1 suplente y el equipo de mentores/tutores por un mínimo de 3 personas más al menos 1 suplente, pudiendo los licitadores incrementar este número en sus ofertas si lo estiman oportuno.

• Requisito

  Relación/memoria de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tres años de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, que incluya importe, fechas, descripción y destinatario, público o privado de los mismos, debiendo acreditar la ejecución de al menos 20 programas similares y al menos 5 de ellos sean proyectos financiados por el FSE, vinculados a empleo, emprendimiento o transformación empresarial.