SERVEIS PREVENTIUS PER A ESDEVENIMENTS ESPORTIUS A BARCELONA, AMB MESURES DE CONTRACTACIÓ PÚBLICA SOSTENIBLE. 2026

Serveis preventius per a esdeveniments esportius a Barcelona, amb mesures de contractació pública sostenible. 2026

• Reducció del termini mínim d'antelació per a realitzar comandes.
  10%
• Preu
  70%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Ús de vehicles sostenibles
  20%

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Mesures ambientals: haurà d’integrar la dimensió ambiental en la prestació del servei amb l’objectiu de prevenir i minimitzar els impactes negatius sobre el medi ambient, aplicant criteris de sostenibilitat en totes les fases del contracte. o Pla de prevenció de residus per minimitzar l’impacte ambiental o Tractament circular dels residus. o Evitar embolcalls de plàstic, evitar impressions en paper, evitar empaquetaments que generin gran quantitat de residu. o Mesures complementàries per garantir una gestió eficient del consum energètic per assegurar rendiment òptim dels vehicles i la reducció de la petjada de carboni o Formació ambiental al personal propi i a les empreses externes subcontractades. o A més, en el cas que sigui necessari, l’adjudicatari/a haurà d’assistir i acordar les accions de tractament de residus amb el personal tècnic en la prevenció de residus de l’Ajuntament de Barcelona, i que recau en la Direcció de Serveis de Neteja i Gestió de Residus de l’Ajuntament de Barcelona.

• Condicions especials tipus Social

  1.1.5 Perspectiva de gènere (o Igualtat de gènere): L’empresa adjudicatària haurà de garantir la incorporació de la perspectiva de gènere en la prestació del servei durant els esdeveniments esportius, assegurant un tracte igualitari i respectuós en totes les interaccions amb participants, públic i personal. Per assolir aquest objectiu, haurà d’aplicar els criteris següents: o Evitar qualsevol estereotip de gènere en els missatges, comunicacions o actuacions o Disposar d’un protocol específic per prevenir, detectar i actuar davant situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe, incloent un canal de denúncia segur i confidencial o Fomentar la paritat en el personal visible del servei, especialment en aquelles funcions de major representació. o En cas de no disposar d’un pla d’igualtat, assumir el compromís d’implementar mesures concretes que promoguin la igualtat efectiva entre dones i homes.

• Altres condicions d'execució

  1.1.4 Accessibilitat universal L’empresa contractista ha de tenir en compte la Convenció de les Nacions Unides sobre el dret de les persones amb diversitat funcional, així com els criteris d’accessibilitat universal i del disseny universal o disseny per a totes les persones, segons definició del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, text refós de la Llei general de drets de persones amb diversitat funcional i la seva inclusió social. La persona responsable del contracte podrà requerir una certificació específica en qualsevol moment de l’execució. L’incompliment de les mesures a favor del dret de les persones amb diversitat funcional, així com els criteris d’accessibilitat universal i del disseny universal o disseny per a totes les persones, es tipifiquen com a falta molt greu i podran ser causa de penalització econòmica o d’extinció del contracte.

• Condicions especials tipus Social

  1.1.3 Comunicació inclusiva L’empresa contractista ha de garantir,  que en les activitats derivades de l’execució del contracte no s’utilitzen llenguatge o imatges sexistes, que no atemptin contra la igualtat de les persones amb diversitat funcional de qualsevol tipus, els drets de la infantesa, o que no siguin respectuoses amb la cura pel medi ambient, la sostenibilitat i els drets dels animals.  l'ús d'una comunicació que no incorri en qualsevol tipus de discriminació per raó d’orientació i/o identitat sexual, origen, edat, creences, o altres condicions o circumstàncies personals o socials.  en les seves comunicacions derivades de l'execució del contracte, evitar l’exaltació de la violència i fomentar la diversitat cultural, fugint dels estereotips negatius perpetuadors de prejudicis. En cas que es produeixi una circumstància que recomani la revisió tant del llenguatge oral com de materials de comunicació implicats en l’execució del contracte, i es determini que s’ha incomplert algun dels principis citats anteriorment, la contractista haurà de dur-ne a terme la corresponent correcció seguint les recomanacions per part de la unitat promotora, havent de presentar els materials corregits o el compromís de retirada, així com un informe de les mesures dutes a terme. S’annexa el Protocol elaborat per la Direcció de Serveis de Direcció de Feminismes i LGTBI que inclou el procediment d’aplicació i compliment d’aquesta condició especial d’execució, així com el model de declaració per a l’empresa contractista.