Servicio de mantenimiento de ascensores en edificios municipales del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo

Servicio de mantenimiento de ascensores en edificios municipales del Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo

• Oferta económica
  100%

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Promoción del reciclado de productos y la gestión de los restos que se produzcan.

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos, deberá ser al menos una vez y media el valor anual medio del contrato. Forma de acreditación: mediante las cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil u otro registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente.

• Requisito

  Inscripción en el registro de empresa conservadora de ascensores habilitado al efecto.

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Consideraciones de tipo social

  Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral, en particular de las personas con discapacidad o en situación de riesgo de exclusión social a través de Empresas de inserción.