Servicio de impartición de clases de música en la Escuela Municipal de Música de Cuarte de Huerva

Servicio de impartición de clases de música en la Escuela Municipal de Música de Cuarte de Huerva

• Oferta económica
  30%
• Criterios de calidad
  40%
• Proyecto de ejecución
  30%

• Relación de principales suministros (OSR)

  Mediante la presentación de una relación de los principales servicios realizados en los últimos tres años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos y en la que quede acreditado que el empresario ha ejecutado durante el año de mayor ejecución del periodo citado, en el ámbito de la prestación de servicios de enseñanza musical, un importe de 180.000 euros. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario.

• No prohibición para contratar
• Volumen anual de negocios

  Mediante la presentación de documentación acreditativa de que el volumen anual de negocios del licitador, en el ámbito de la prestación de servicios de enseñanza musical, referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos, es igual o superior a 180.000 euros (IVA excluido). El volumen anual de negocios del licitador se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

• Consideraciones de tipo social

  En caso de producirse nuevas contrataciones, bajas y sustituciones, al menos el 25 por ciento de ellas deben destinarse a personas menores de 30 años, con discapacidad, en riesgo o situación de exclusión social, desempleadas de larga duración de más de cuarenta y cinco años o víctimas de violencia de género, siempre que tengan el perfil laboral adecuado al objeto del contrato.

• Capacidad de obrar