Autorització per a l’ús privatiu d’una porció del domini públic municipal de l’Ajuntament d’Amposta, per a la instal•lació i explotació de la Zona Jove així com de la barra de la zona de ball popular i concerts durant les Festes Majors d’Amposta

Autorització per a l’ús privatiu d’una porció del domini públic municipal de l’Ajuntament d’Amposta, per a la instal•lació i explotació de la Zona Jove així com de la barra de la zona de ball popular i concerts durant les Festes Majors d’Amposta

• d) Pla de gestió i prevenció de residus de l’activitat
  3%
• b) Especificacions tècniques i dotacions
  26%
• e) Pla de diversitat i inclusió a l’activitat
  2%
• Compromís d’instal•lació de punt lila
  6%
• g) Mesures de participació juvenil
  2%
• a) Cànon superior al mínim exigible
  5%
• Compromís d’entrada gratuïta per als representants
  10%
• f) Estudi de viabilitat econòmica
  5%
• Aforament per al qual es dimensionarà l’activitat
  5%
• Dies d’entrada lliure
  10%
• Preus de la barra del ball popular
  10%
• Compromís amb entitats socials
  5%
• c) Mitjans humans a disposició de l’autorització
  3%
• h) Mesures de responsabilitat social proposades
  5%
• a) Programació i oferta musical
  3%

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Com a condicions ambientals específiques, s’hauran d’utilitzar coberts, plats, palletes i altres estris biodegradables i/o reutilitzables; els gots hauran de ser obligatòriament reutilitzables, i s’haurà de disposar de contenidors de recollida selectiva i gestionar correctament els residus generats

• Altres
• Condicions especials tipus Social

  La persona autoritzada haurà de garantir el compliment de la normativa laboral, de Seguretat Social i de prevenció de riscos laborals respecte de tot el personal adscrit a l’activitat, així com assegurar que aquest personal està degudament contractat, format i habilitat per desenvolupar les funcions assignades. Així mateix, haurà de garantir la igualtat de tracte i la no-discriminació durant l’execució de l’activitat, adoptar les mesures necessàries per prevenir qualsevol situació de discriminació, assetjament, abús o agressió sexual o masclista, i complir les mesures de diversitat i inclusió proposades en la seva oferta

• Altres