A xestión do “Programa de información e atención especializada para a prevención de situacións de acoso e violencia sexual en zonas de ocio. Punto Lila”

A xestión do “Programa de información e atención especializada para a prevención de situacións de acoso e violencia sexual en zonas de ocio. Punto Lila”

• Proxecto técnico de organización e prestación do servizo
  45%
• Maior formación en materia de Igualdade entre mulleres e homes e Prevención e Atención da violencia de xénero dos recursos humanos adscritos ao servizo da esixida na cláusula 2.7 do PPT
  10%
• Porcentaxe de desconto a aplicar ao prezo unitario recollido no apartado 3 I desta FEC
  35%
• Maior experiencia laboral dos recursos humanos adscritos ao servizo requiridos na cláusula 2.7 do PPT (a maiores das 20 horas esixidas)
  10%

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Relación de principales suministros (OSR)

  La prevista en el PCAP

• No prohibición para contratar
• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Consideraciones de tipo social

  A documentación, publicidade, imaxe ou materiais deberá empregar un uso non sexista da linguaxe. Non se poderá empregar ningunha imaxe que discrimine ás mulleres ou que favoreza estereotipos sexistas. Utilizará unha linguaxe inclusiva e fomentará unha imaxe con valores de igualdade, presencia equilibrada, diversidade, corresponsabilidade e pluralidade de roles e identidades de xénero

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  La prevista en el PCAP

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social