Servicios destinados al programa GENT GRAN

Servicios destinados al programa GENT GRAN

• Mejora por competencia profesional
  10%
• Mejora por charlas informativas
  20%
• Proyecto de prestación del servicio
  25%
• OFERTA ECONÓMICA
  45%

• Capacidad de obrar
• Combatir el paro

  El adjudicatario deberá asegurar que todos los trabajadores que participen en la ejecución del contrato disfruten de condiciones laborales dignas, cumpliendo con las normativas laborales vigentes en cuanto a salarios, horarios, y seguridad laboral. Además, se deberá fomentar la estabilidad en el empleo y la formación continua de los trabajadores.

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  El adjudicatario deberá implementar medidas para minimizar el impacto ambiental durante la ejecución del contrato. Esto incluye el uso de materiales reciclables, la gestión adecuada de los residuos generados en las actividades, y la promoción de prácticas sostenibles en todas las actividades organizadas.

• Volumen anual de negocios

  Justificación de la solvencia financiera y económica de la empresa licitadora, que deberá acreditarse por el siguiente medio de conformidad con lo establecido en el artículo 87 de la LCSP y artículo 67.7del RGLCAP: a) Volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiere el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor anual medio del contrato. El volumen anual de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El adjudicatario deberá promover la igualdad de género en el ámbito laboral, garantizando que no exista discriminación por razón de género y fomentando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los niveles de responsabilidad del contrato

• Requisito

  La justificación de la solvencia técnica o profesional se acreditará por los siguientes medios: (a) Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. Para determinar que un trabajo o servicio es de igual o similar naturaleza al que constituye el objeto del contrato se atenderá a los tres primeros dígitos de los respectivos códigos de la CPV. (b) Declaración indicando la maquinaria, material y equipo técnico y humano del que se dispondrá para la ejecución del contrato, así como de la inversión a realizar, a la que se adjuntará la documentación acreditativa pertinente. Asimismo, indicará que los medios humanos que adscribirá a la prestación del servicio no suponen la afectación de la totalidad de sus recursos. (c)Titulaciones académicas y profesionales del empresario y del personal directivo de la empresa y, en particular, del personal responsable de la ejecución del contrato. En todo caso el personal a adscribir a la ejecución del contrato deberá poseer la titulación que a continuación se indica, debiendo aportar a tal efecto: -Los monitores encargados de impartir las clases, deberán acreditar conocimientos amplios en las citadas actividades, mediante titulaciones y cursos. Antes del comienzo de las actividades, la empresa adjudicataria deberá presentar currículum vitae y copia de los títulos del personal. Si una vez comenzado el curso la empresa quisiese hacer algún cambio en la plantilla, este deberá ser aprobado por el Ayuntamiento del Verger previa presentación de currículum vitae del sustituto.

• Consideraciones de tipo social

  Inclusión Social y Accesibilidad: El adjudicatario deberá garantizar que todas las actividades sean accesibles para personas con discapacidades y que promuevan la inclusión de colectivos vulnerables. Esto incluye adaptar las actividades a las necesidades específicas de personas con movilidad reducida, discapacidades sensoriales, o cualquier otra condición que requiera ajustes específicos