Contrato Reservado a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social (Disposición adicional Cuarta de la LCSP), de arreglos y trabajos complementarios en instalaciones y emplazamientos públicos del Ayuntamiento de Binéfar.

Contrato Reservado a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social (Disposición adicional Cuarta de la LCSP), de arreglos y trabajos complementarios en instalaciones y emplazamientos públicos del Ayuntamiento de Binéfar.

• Menor precio ofertado o precio más ventajoso para el Ayuntamiento de Binéfar.
  95%
• Medidas ambientales y sostenibles a poner en marcha en la realización del servicio.
  5%

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Cláusula 9.2 A) PCAP: Criterio: Volumen anual de negocios mínimo de 33.542 euros, referido al del mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente.

• No prohibición para contratar
• Relación de principales suministros (OSR)

  Cláusula 9.2 B) PCAP: Criterio: Tres (3) servicios o trabajos realizados en el curso de los tres últimos años, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato, esto es de importe igual o superior a 15.653 euros, más IVA.

• Certificados de control de calidad

  Contratos reservados. Reservado a Centros Especiales de Empleo, o talleres protegidos

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Aplicación de medidas para garantizar la seguridad y la protección de la salud en el trabajo.