Serveis d’informació i assessorament en dret laboral mitjançant els Punts de Defensa de Drets Laborals de BARCELONA ACTIVA (Exp. 18-26)

Serveis d’informació i assessorament en dret laboral mitjançant els Punts de Defensa de Drets Laborals de BARCELONA ACTIVA.

• Serveis d’informació i assessorament en dret laboral mitjançant els Punts de Defensa de Drets Laborals de BARCELONA ACTIVA (Exp. 18-26) (Lote 3)

  74.831 €

  Col·lectius en situació d’alta vulnerabilitat i/o amb dificultats idiomàtiques

• Serveis d’informació i assessorament en dret laboral mitjançant els Punts de Defensa de Drets Laborals de BARCELONA ACTIVA (Exp. 18-26) (Lote 1)

  74.831 €

  Assetjament sexual i per raó de sexe.

• Serveis d’informació i assessorament en dret laboral mitjançant els Punts de Defensa de Drets Laborals de BARCELONA ACTIVA (Exp. 18-26) (Lote 2)

  74.831 €

  Atenció a persones amb discapacitat.

• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  50%
• Experiència més enllà dels requisits de solvència del personal que executi el contracte.
  15%
• Preu
  35%

• Control de qualitat

  (Mínimo: Disposar d’ISO 27001 de Seguretat de la Informació o similar o mesures equivalents, que s’haurà d’acreditar en la resposta al requeriment de documentació a la proposada adjudicatària. En cas d’UTE tots i cadascun dels seus integrants han de disposar d’aquesta certificació o de mesures que assegurin el correcte tractament de la informació i la seva seguretat, en el si de cada empresa/entitat.)

• Volum anual de negocis

  (Mínimo: D’acord amb la previsió de l’article 87.1.a) LCSP, el volum anual de negocis referit al millor dels tres últims exercicis anteriors a la data de presentació de les proposicions o en funció de les dates de constitució o d’inici d’activitats de l’empresa, ha de tenir un valor superior a 1’5 el VEC de cada anualitat per cada lot i el sumatori en cas d’adjudicació de més d’un lot. En el cas de què la data de constitució de l’empresa o d’inici d’activitat sigui inferior a un any comptat des de la data final de presentació de proposicions, el requeriment s’entendrà proporcional al període.)

• Altres condicions d'execució

  Les condicions especials d’execució són les previstes a la clàusula 20.1.1 d’aquest Plec i, de les previstes a la clàusula 20.1.2, les indicades a continuació:  Pla d’igualtat o mesures d’igualtat.  Mesures contra l’assetjament sexual i per raó de sexe.  Igualtat d’oportunitats i no discriminació de les persones LGTBI.  Mesures de conciliació corresponsable del temps laboral, familiar i personal.  Sistema de prevenció de delictes o “compliance”.

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  (Mínimo: D’acord amb l’article 90.1.a) LCSP, l’import anual, sense incloure els impostos, que l’empresa licitadora ha de declarar com a executat durant l’any de superior execució en el decurs dels últims tres anys en serveis o treballs de naturalesa igual o similar que els que constitueixen l’objecte d’aquest contracte ha de ser com a mínim del 70% del pressupost de licitació de cada lot i el sumatori en cas d’adjudicació de més d’un lot. El criteri de correspondència entre els serveis executats per l’empresa licitadora i els que constitueixen l’objecte del contracte és la pertinença al mateix subgrup de classificació, si el contracte està enquadrat en algun dels que estableix el Reglament de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques (RLCAP), Real Decret 1098/2001, de 12 d’octubre, i en cas contrari, la igualtat entre els tres primers dígits dels respectius codis CPV. D’acord amb l’article 90.1.b) LCSP, el personal tècnic, integrat o no en l’empresa, participant en l’execució del contracte han de tenir els títols o acreditacions acadèmics o professionals següents: Grau Universitari en Dret o Relacions Laborals o similar o assimilable i una experiència professional mínima de 4 anys en l’assessorament jurídic en l’àmbit del Dret Laboral. )