Gestión e instalación de los espacios denominados PUNTOS VIOLETA para la información, sensibilización y prevención de las violencias sexuales.

Gestión e instalación de los espacios denominados PUNTOS VIOLETA para la información, sensibilización y prevención de las violencias sexuales.

• Proposición económica
  49%
• Mejora 1. Horas adicionales del perfil de Coordinador/a.
  19%
• Mejora 2. Horas adicionales del perfil de Informador/a
  32%

• Volumen anual de negocios

  Criterio: será el Volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación y en los pliegos del contrato. El volumen de negocios mínimo anual exigido será de 11.900,79€ ( IVA no incluido)

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Las consideraciones de tipo social o relativo al empleo, se introducen en este contrato con la finalidad de combatir el desempleo, en particular el que afecta a las mujeres, con especiales dificultades para el acceso y mantenimiento del empleo y para el desarrollo de su empleabilidad. (Art. 50 Ley 3/2023 Ley del empleo)

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Requisito

  1 Coordinador/a responsable del Punto Violeta y del equipo que lo conforma que deberá cumplir con los requisitos mínimos que se detallan: ◦ Titulación relacionada con el ámbito socioeducativo (Magisterio, Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Trabajo Social, agentes de igualdad, promotoras de igualdad o equivalentes). ◦ Formación específica de al menos 150 horas en materia de igualdad y violencias machistas o experiencia acreditada de, al menos, el mismo número de horas, en trabajos de sensibilización en igualdad, prevención de violencias machistas o atención a mujeres víctimas de este tipo de violencias. 2 informadores/as que deberán tener cada una de ellas el siguiente perfil mínimo: ◦ Titulación relacionada con el ámbito socioeducativo (Magisterio, Educación Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Trabajo Social, agentes de igualdad, promotoras de igualdad o equivalentes. ◦ Formación específica de al menos 100 horas en materia de violencias machistas o experiencia acreditada de, al menos, el mismo número de horas, en trabajos de sensibilización en igualdad, prevención de violencias machistas o atención a mujeres víctimas de este tipo de violencias.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Criterio: Haber ejecutado durante los tres últimos años al menos tres contratos de servicios o trabajos de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato, cuyos importes acumulados deberán de ser superiores a la cantidad de 25.501,69 € IVA no incluido) Este requisito no será exigible cuando el contratista sea una empresa de nueva creación, entendiendo por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a 5 años, pudiendo acreditar la solvencia de cualquiera de las formas previstas en el artículo 90.1 de la LCSP

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar