Servicio de Gestión de nóminas, seguros sociales, IRPF y contratación, así como el derecho a uso de un sistema informático integral para la gestión de Recursos Humanos

Servicio de Gestión de nóminas, seguros sociales, IRPF y contratación, así como el derecho a uso de un sistema informático integral para la gestión de Recursos Humanos

• A.2.e) Mecanismos de control de presencia
  5%
• B.2.Plan de ejecución del proyecto
  4%
• A.2.c) Tiempo máximo de respuesta
  5%
• A.2.f) Destinatarios de la formación
  5%
• B.4.Soporte a usuarios
  5%
• B.3.Formación
  6%
• A.2.b)Teléfono asistencia
  5%
• B.1.Calidad d la propuesta técnica
  10%
• A.1.Propuesta económica
  40%
• A.2.d) Disponiibilidad de gestión y control
  5%
• A.2.a) Reducción del plazo de implantación del proyecto
  5%
• A.2.g) Certificaciones
  5%

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo

• Volumen anual de negocios

  Anexo V PCAP

• Consideraciones de tipo social

  El cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables