Servicio de funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de saneamiento y depuración de aguas residuales de Bétera y Náquera (Valencia).

Servicio de funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de saneamiento y depuración de aguas residuales de Bétera y Náquera (Valencia).

• CALIDAD DEL SERVICIO
  25%
• IMPORTE ECONÓMICO DE LAS MEJORAS OFERTADAS
  5%
• ESTUDIO TÉCNICO PROPUESTO PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL SERVICIO
  2%
• PROPOSICIÓN ECONÓMICA
  50%
• Plazo de garantía para las mejoras ofertadas
  N/A
• Otros sistemas de gestión certificados que se aplicarán a la ejecución del servicio
  N/A
• MEJORAS OFERTADAS PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL SERVICIO
  8%
• Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo certificados que se aplicarán a la ejecución del servicio
  2%
• CUALIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL DIRECTAMENTE ADSCRITO AL SERVICIO
  5%
• Importe económico del precio unitario y las cuotas para el supuesto específico previsto en el apartado 5.1
  1%

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Con el objeto de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, la ejecución durante el plazo de ejecución del contrato, de medidas de optimización energética de las instalaciones.

• Relación de principales suministros (OSR)

  Ver cláusula 12 del PCAP y apartado 11.B) del Anexo X al PCAP.

• Justificante de seguro de indemnización

  Ver cláusula 12 PCAP y 11.A) del Anexo X al PCAP.

• Volumen anual de negocios

  Ver cláusula 12 PCAP y apartado 11.A) del Anexo X al PCAP

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Con el objeto de favorecer la formación en el lugar de trabajo, la formación del personal adscrito al servicio y de un técnico externo (como mínimo una vez al año con una duración mínima de la práctica de un trimestre) conforme a establecido en los apartados 3 y 7.l del PPTP.

• Capacidad de obrar
• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Con el objeto de favorecer la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión, en el caso de tener que realizar nuevas contrataciones de personal por cualquier motivo, se deberá contratar a personas con riesgo de exclusión en el mercado laboral.