Contratación del servicio de mantenimiento integral de las puertas automáticas de los centros de “MUTUALIA”, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 2.

Contratación del servicio de mantenimiento integral de las puertas automáticas de los centros de “MUTUALIA”, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 2.

• LOTE 3.- Gipuzkoa: Diferentes centros. 

  4045 €

• LOTE 2.- Bizkaia: Diferentes centros. 

  6706 €

• LOTE 1.- Araba: Hospital alta Resolución (HAR).  

  3143 €

• Memoria descriptiva
  15%
• Medios humanos y materiales
  10%
• Posibilidad de mantener las comunicaciones en euskera
  4%
• Gestion de incidencias/reclamaciones
  5%
• Oferta economica
  50%
• Personal formado por sat
  3%
• Reducción tiempo de respuesta correctivo
  4%
• Gestion medioambiental
  5%
• Incremento del numero de revisiones
  4%

• No estar incurso en incompatibilidades
• Relación de principales suministros (OSR)

  Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato.

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios: referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas. Cuando un contrato se divida en lotes, el presente criterio se aplicará en relación con cada uno de los lotes.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  mantenimiento o mejora de los valores medioambientales que puedan verse afectados por la ejecución del contrato

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Patrimonio neto

  Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe no inferior al valor estimado del contrato.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Consideraciones de tipo social

  Favorecer la formación en el lugar de trabajo.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias