Mantenimiento integral de la OSS de Santiago de Compostela

Mantenimiento integral de la OSS de Santiago de Compostela

• Porcentaje de baja respecto al precio de tarifa del material
  20%
• Precio
  80%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No prohibición para contratar
• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  La realización de programas de formación y protección de la salud y seguridad en el trabajo. Deberá aportar la correspondiente documentación que acredite la realización de, al menos, un curso dirigido a su plantilla.

• Consideraciones de tipo social

  Contratación de un número de personas con discapacidad superior al que exige la legislación nacional.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Promoción del empleo de personas con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, en particular de las personas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social, a través de empresas de inserción o centros especiales de empleo. Deberá acreditar que tiene en su plantilla o ha subcontratado más del 5% de trabajadores prevenientes de esta situación.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Ver clausula 19.3

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Combatir el paro

  Disponer en su plantilla de, al menos, el 25% de los trabajadores con contrato indefinido, así como contratar a parados de larga duración.

• Capacidad de obrar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Tener en su plantilla al menos un 25% de mujeres contratadas