Control de presència i gestió del registre de jornada del personal de l'Ajuntament de Sant Martí Sarroca

L’objecte del contracte és la prestació i el manteniment posterior del servei integral de control horari com a eina de control de presència i gestió del registre de jornada del personal de l’Ajuntament de Sant Martí Sarroca, en la modalitat servei al núvol, que inclou les hores de formació per a la posada en funcionament, així com posteriors consultes als serveis tècnics que correspongui respecte el funcionament del SAAS.

• Control de presència i gestió del registre de jornada del personal de l'Ajuntament de Sant Martí Sarroca (Lote 0)

  1500 €

• Termini implementació del servei.
  35%
• Preu
  65%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A

• Altres
• Altres
• Altres condicions d'execució

  - Disposar d’una organització tècnica, econòmica, de recursos i d’equip adequada per executar, amb la deguda qualitat i eficàcia, la prestació objecte del contracte. - Tenir contractada i mantenir vigent durant tot el període contractual més el de garantia l’assegurança de responsabilitat civil i de cobertura de riscos professionals per un import mínim de capital assegurat per valor del VEC del contracte. - Garantir el funcionament i la continuïtat del servei, de conformitat amb les condicions establertes en el present plec i el de condicions tècniques. - Comunicar per escrit a la persona responsable municipal del servei, qualsevol incidència que pugui perjudicar o entorpir el funcionament del servei, en un termini màxim de 24 hores - Garantir els mecanismes necessaris per fer efectiva la coordinació prevista en el contracte. - Garantir la prestació del servei, destinant la infraestructura i recursos necessaris i suficients, així com ajudes tècniques en els casos que sigui necessari. - Durant tota l’execució del contracte, el contractista complirà, com a mínim, el disposat en els col·lectius sectorials i territorials aplicables, llevat que l’empresa disposi de conveni propi que fixi unes condicions laborals millors per als seus treballadors. - Adoptar les mesures d’índole tècnica i organitzativa preceptives per a preservar la seguretat de les dades de caràcter personals. - L’empresa haurà d’estar al dia amb les retribucions pactades amb els treballadors, les cotitzacions i les liquidacions pertinents.