Contracte per a la prestació del servei de vigilància de seguretat privada i control d'accessos dels esdeveniments promoguts per l'Ajuntament de la Llagosta

Contracte per a la prestació del servei de vigilància de seguretat privada i control d'accessos dels esdeveniments promoguts per l'Ajuntament de la Llagosta

• Contracte per a la prestació del servei de vigilància de seguretat privada i control d'accessos dels esdeveniments promoguts per l'Ajuntament de la Llagosta (Lote 2)

  3776 €

  Serveis de control d'accessos dels esdeveniments promoguts per l'Ajuntament de la Llagosta

• Contracte per a la prestació del servei de vigilància de seguretat privada i control d'accessos dels esdeveniments promoguts per l'Ajuntament de la Llagosta (Lote 1)

  2290 €

  Serveis de vigilància de seguretat privada dels esdeveniments promoguts per l'Ajuntament de la Llagosta

• Assignació d'un vigilant de seguretat extra que assumeixi funcions de coordinador dels actes de la Festa Major
  30%
• Preu
  55%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Adhesió de l’empresa licitadora al Protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d’oci del Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya
  15%

• Condicions especials tipus Social

  Prohibició de minoració unilateral de condicions de treball. L’empresa adjudicatària no podrà reduir unilateralment, durant el període d’execució del contracte, les condicions de treball en matèria de jornada, salari o complements, ni cap altra millora laboral que resulti aplicable en el moment de presentar-se l’oferta. Només es podran introduir modificacions en aquestes condicions si existeix acord expressament formalitzat entre la direcció de l’empresa i la representació legal dels treballadors.

• Condicions especials tipus Social

  Manteniment de les condicions laborals vigents. L’empresa adjudicatària haurà de garantir les condicions laborals reconegudes en el conveni col·lectiu de referència, així com en els pactes d’empresa i contractes laborals aplicables al personal adscrit a l’execució del contracte. Aquesta obligació es mantindrà durant tota la vigència del contracte i les seves pròrrogues, sense perjudici de la normativa laboral bàsica i de les actualitzacions salarials que siguin exigibles.