Acompañamiento y empoderamiento laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad

Acompañamiento y empoderamiento laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad

• 2 - Mejora 1: Memoria de impacto de género
  25%
• 1 - Oferta económica
  45%
• 3 - Mejora 2: contenido audiovisual
  30%

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Reducir el uso del soporte papel, sustituyéndolo por el soporte digital, al menos en la documentación y envío de memorias exigidas en el Pliego de Prescripciones Técnicas, de manera que se evite el consumo innecesario de esa materia prima.

• Requisito

  Indicado en apartado K) del Anexo I del PCAP

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Todas las obligaciones del contratista en materia de protección de datos personales se constituyen en condiciones especiales de ejecución que presten el carácter de obligaciones esenciales a los efectos de lo previsto en la letra f) del apartado 1 del artículo 211 LCSP

• Consideraciones de tipo social

  En caso de subcontratación, los pagos a los subcontratistas por el contratista principal se verificarán con sujeción al artículo 216 de la LCSP

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Usar en toda la documentación, publicidad, imagen o material que se genere con motivo de la ejecución del contrato un lenguaje no sexista, evitar cualquier imagen discriminatoria de las mujeres o estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género.