Servei de bossa d’hores de formació i de dinamització de grups en matèria de corresponsabilitat i de promoció de masculinitats respectuoses

L’objecte del contracte és la contractació d’una bossa d’hores de formació, tallers i dinamització de grups en matèria de coresponsabilitat i paternitat, i de promoció de masculinitats igualitàries i respectuoses. La bossa d’hores formatives es concreta en tres formats formatius: - Sessions de formació sobre els continguts generals i específics descrits al PTT. - Tallers temàtics per aprofundir en un o varis dels continguts descrits al PTT. - Dinamització de grups per promoure la masculinitat igualitària i respectuosa.

• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Resta de criteris de valoració automàtica
  60%
• Preu
  40%

• Condicions especials tipus  Social

  - Mesures de conciliació i corresponsabiltiat : D’acord amb l’article 202 de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, s’estableix com a condició especial d’execució de caràcter social que l’empresa adjudicatària haurà d’aplicar mesures que afavoreixin la conciliació de la vida personal, familiar i laboral de les persones treballadores que participin en l’execució del contracte. Aquesta condició serà d’aplicació a tot el personal vinculat directament al desenvolupament de les activitats formatives, tallers i accions de dinamització grupal objecte del contracte, independentment de la seva categoria professional o modalitat contractual. L’empresa haurà de garantir, com a mínim, l’aplicació d’una o més de les següents mesures: - Flexibilitat horària en la planificació de les sessions i jornades. - Opcions de teletreball per a tasques no presencials. - Garantia que les reunions internes o coordinacions es realitzin dins d’horari conciliador (preferentment de 9:00 a 17:00 h). A l’inici de l’execució del contracte, l’empresa haurà de lliurar a l’òrgan de contractació una declaració responsable signada, on es compromet a aplicar aquestes mesures i a comunicar-ne els detalls en el primer informe de seguiment. Durant el període d’execució, podrà requerir-se una memòria de seguiment, que inclogui: • Les mesures aplicades efectivament. • Valoració del seu impacte dins l’equip executor. • Propostes de millora, si escau. Aquesta condició especial no està configurada com obligació essencial i pel seu incompliment estan previstes penalitats.