Contractació per a la prestació del servei de psicologia infanto-juvenil especialitzada adreçada a infants i adolescents, especialment en situacions de violències masclistes

L’objecte del contracte és la prestació del servei de psicologia infanto-juvenil especialitzada adreçada a infants i adolescents, especialment en situacions de violències masclistes. Les prestacions d’aquest servei i, d’acord amb les seves necessitats, han d’incloure: 1. La prestació del servei psicològic adreçat a infants i adolescents víctimes de violència masclista. 2. El recull de dades i l’anàlisi de variables sota la coordinació del departament de Gènere, feminisme i LGTBIQ+ necessàries per a les diferents memòries i estadístiques amb especial incidència en aquelles relatives en la intervenció i derivacions fetes als menors a través del programa Hestia. 3. L’assistència i participació en el circuït de violència masclista mensual establert al municipi, les reunions de coordinació del SIAD i les supervisions d’equip i/o casos establertes. 4. L’assistència i participació en les reunions de coordinació que s’estableixin amb altres serveis (Serveis Socials, centres educatius, etc) que també estiguin intervenint en els casos. 5. L’assistència i participació en les reunions d’elaboració i/o actualització del Protocol. 6. L’assistència i participació en campanyes de sensibilització que es programin al municipi i en les que sigui necessària la seva intervenció. El sistema habitual de treball es farà a través de visites concertades. En el cas de que una part o tot el temps setmanal contractat no quedi cobert per visites d’atenció directa, igualment el/la professional haurà d’estar al servei per atendre consultes i/o fer suport al personal de l’Ajuntament o d’altres institucions o entitats en referència a l’àmbit de polítiques de gènere.

• Preu
  40%
• Formació específica complementària en l’àmbit de psicopedagogia, psicologia forense i/o teràpia familiar sistèmica
  6%
• Estar en disposició del Màster General en psicologia sanitària o la seva habilitació.
  8%
• Formació específica complementària en l’àmbit de la igualtat de gènere i/o violència masclista de la persona o persones que prestaran el servei.
  6%
• Aportació de millores en el servei respecte dels aspectes requerits en els plecs de condicions sense cost per a l’Ajuntament
  3%
• Experiència com a docent especialitzada en matèria relacionada amb psicologia infanto-juvenil, de la personalitat i/o en l’àmbit de la violència masclista de la persona o persones que prestaran el servei.
  8%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Disponibilitat per consultes per correu electrònic i/o telèfon de dilluns a divendres de 9h a 15h i dijous tarda de 16h a 19h.
  2%
• Experiència professional de la persona o persones que prestaran el servei en supervisió d’equips de SIADs o serveis anàlegs.
  10%
• Suplència en cas de baixa laboral des del primer dia
  2%
• Experiència professional de la persona o persones que prestaran el servei com a psicòloga infanto-juvenil en SIADs o serveis anàlegs
  15%

• Condicions especials tipus Social

  Els licitadors hauran de signar una declaració responsable sobre el coneixement i compromís del compliment del Codi ètic en la contractació pública de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat, aplicable a les empreses o entitats licitadores que sol·licitin participar o licitin en els procediments promoguts per aquest Ajuntament. El Codi ètic es troba publicat al Perfil del Contractant de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat a la Plataforma de Serveis de Contractació de la Generalitat de Catalunya a la següent adreça: https://contractaciopublica.gencat.cat/ecofin_pscp/AppJava/capDocument.pscp?reqCode=viewCapD&idCap=3607644&idDoc=65170150

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 28.875,00€)

• Altres

  Títols acadèmics i professionals

• Altres condicions d'execució

  Clàusula d’execució d’igualtat El present plec té per objecte regular la contractació, mitjançant procediment obert, de la prestació del servei psicològic infanto-juvenil del SIAD, amb la incorporació de criteris d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Per aquest motiu l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat podrà requerir a l’empresa adjudicatària la documentació per comprovar que: - l’empresa no té cap sanció ferma per infracció greu en matèria d'igualtat d'oportunitats. - conforme al que disposa l’article 45 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat de dones i homes, les empreses amb una plantilla de més de 250 persones treballadores tenen l’obligació de tenir un Pla d’Igualtat. Les empreses licitadores podran rebre informació sobre les obligacions relatives a la igualtat de gènere de l'Institut Català de les Dones i/o del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat.

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Declaració responsable (Mínimo: 13.475,00 €)