Servei de menjador a diferents escoles de la comarca del Tarragonès, cursos 2026-2031.

Concessió del servei de menjador a diferents escoles de la comarca del Tarragonès, cursos 2026-2031.

• Servei de menjador a diferents escoles de la comarca del Tarragonès, cursos 2026-2031. (Lote 1)

  2.480.297 €

  Concessió de serveis de menjador a les escoles Cal·lípolis, Les Eres, Floresta, Riu Clar i Sant Salvador, així com a l'IES Pont del Diable.

• Servei de menjador a diferents escoles de la comarca del Tarragonès, cursos 2026-2031. (Lote 2)

  3.444.514 €

  Servei de menjador a les escoles Els Àngels, Les Codinetes, Mediterrani, Ponent i Tarragona, així com els IES Collblanc i Constantí.

• Distància de les instal·lacions de preparació del menjar amb els centres on es prestarà el servei.
  5%
• Ús de productes de proximitat en l’elaboració dels menús.
  10%
• Preu
  20%
• Disposició del certificat ISO 22000 en vigor.
  4%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Característiques del Projecte Educatiu de Menjador.
  30%
• Millora en les ràtios de monitoratge.
  20%
• Disposició de mitjans o dispositius de seguiment de la temperatura dels menús durant el desplaçament.
  4%
• Pla de formació del personal adscrit al servei.
  7%

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 1.232.799,68 €.)

• Instal·lacions tècniques

  Descripció instal·lacions tècniques, mesures de qualitat i mitjans d’investigació (Mínimo: El requisit mínim és que l’empresa acrediti que tindrà l’ús i disponibilitat d’aquestes instal·lacions durant els tres anys relatius a l’execució del contracte. Tanmateix, també caldrà que aquestes no hagin tingut cap incidència no esmenada a nivell sanitari durant els darrers tres anys.)

• Condicions especials tipus Social

  Promoure la contractació de persones amb especials dificultats d’inserció al mercat laboral, en particular de les persones amb discapacitat o que es trobin en situació o risc d’exclusió social a través d’empreses d’inserció. En aquest sentit, s’entén també que l’empresa queda obligada a promoure la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral de les persones LGBTI, en virtut de l’article 29 de la Llei 13/2025, de 13 de desembre.