Contratación de los servicios de representación y defensa jurídica externa para la reclamación y cobro de la facturación sanitaria de tercera parte responsable del pago para Mutualia

Contratación de los servicios de representación y defensa jurídica externa para la reclamación y cobro de la facturación sanitaria de tercera parte responsable del pago para Mutualia

• Oferta economica
  25%
• Gestiones de tramitación y reclamación ante aseguradoras
  5%
• MEMORIA sobre sistema de tratamiento de la información
  5%
• Relación con el personal Responsable del contrato de Mutualia
  5%
• Memoria de metodología y organización propuesta
  10%
• Acreditación de experiencia cuantitativa previa del personal adscrito a la prestación del servicio objeto del contrato
  50%

• Requisito

  Se deberán cumplir todos los requisitos: Estar en posesión de la Licenciatura o Grado universitario en Derecho, y situación de colegiación profesional como Abogado ejerciente en un Colegio de la Abogacía de España con una antigüedad mínima de tres (3) años, y deberá acreditar hallarse al corriente en el pago de las cuotas colegiales

• Relación de principales suministros (OSR)

  El personal adscrito a la prestación del servicio objeto del contrato deberá tener experiencia profesional cuantitativa mínima previa (dentro de los últimos 5 años 2022-2026) de tramitación profesional de al menos VEINTICINCO (25) expedientes de RECLAMACIÓN/RECOBRO DE FACTURACIÓN SANITARIA.

• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Patrimonio neto

  Disposición de un SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe no inferior al valor estimado del contrato, debiendo mantener su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Consideraciones de tipo social

  En cumplimiento de lo regulado en el art. 202.2 de la Ley 9/2017, el adjudicatario deberá aportar medidas concretas para favorecer la formación de los trabajadores en el lugar de trabajo que mejoren la cualificación de los recursos humanos vinculados al objeto del contrato en cualquiera de sus fases de ejecución

• No estar incurso en incompatibilidades