SERVEI D’ÚS I MANTENIMENT DEL PROGRAMARI A3 INNUVA DE GESTIÓ DE LA NÒMINA PER A L'INSTITUT CATALÀ DE NANOCIÈNCIA I NANOTECNOLOGIA (ICN2), EXP. 2026-07 ICN2

L'objecte de la present licitació és la contractació d'un proveïdor que faciliti la llicència i el seu manteniment del programari de gestió de nòmina i RRHH A3 INNUVA, actualment en ús, per al departament de Human Resources de l’Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2).

• Preu
  50%
• 2) Temps de resolució d’incidències. D’acord amb el que s’estableix al Plec de prescripcions tècniques, punt 6, aquestes s’han de resoldre en un termini màxim de 48 hores. Es valorarà amb un màxim de 8 punts la reducció d’aquest temps de resolució de les consultes/incidències
  8%
• 3) Es valorarà amb un màxim de 8 punts que el licitador posi a disposició del centre un servei de millora contínua i personalitzada que afavoreixi l’ús òptim de l’aplicació, mitjançant la incorporació regular d’actualitzacions normatives i de programació, sense cost addicional pel centre (fins a 8 punts). En cas que el licitador ofereixi aquest servei de millora contínua i personalitzada, haurà d’indicar en quin format el proporciona
  8%
• 5) Es valorarà amb un màxim de 8 punts que el licitador atengui les propostes de correccions o millores relatives al programa i al Portal del Treballador formulades pel centre, i que doni resposta motivada a cadascuna d’elles, ja sigui favorable o desfavorable, en un termini màxim de dos mesos. En cas que no sigui possible implementar alguna de les correccions proposades, caldrà justificar-ne degudament la decisió. La manera d’acreditar que el licitador disposa d’aquest servei d’atenció a les propostes de correccions o millores del programa serà mitjançant la presentació d’un procediment formal per a la recepció, gestió i resposta a les propostes de correccions/millores adjunt al Sobre Únic.
  8%
• 4) Es valorarà amb un màxim de 8 punts que el licitador compti amb clients de mida i naturalesa jurídica comparable a la de l’ICN2 (centres de recerca a Catalunya -CERCA o no-, Universitats o fundacions de Catalunya, etc.), amb un mínim de 2 clients, que s’hauran d’acreditar mitjançant un llistat de clients adjunt al Sobre Únic.
  8%
• 6) Es valorarà amb un màxim de 5 punts que el licitador disposi de guies actualitzades del Portal del Treballador des de les perspectives d’usuari, administrador, validador i gestor.
  5%
• 7) Es valorarà amb un màxim de 8 punts que el licitador disposi dins del programari A3 Innuva d’una API que permeti l’explotació de les dades.
  8%
• 1) Es valorarà amb un màxim de 5 punts que el licitador ofereixi llicències addicionals gratuïtes, amb un mínim d’1 llicència addicional. D’acord amb el que s’estableix al Plec de prescripcions tècniques, s’han d’incloure un mínim de 5 llicències. En cas que el licitador ofereixi llicències addicionals gratuïtes, s’haurà d’indicar quantes
  5%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: 12.670,00 €)

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: 18.100,00 €)

• Altres condicions d'execució

  Condició antifrau i d’integritat: El contractista assumeix el Compromís de colaborar amb les auditoríes, controls i verificacions de la UE o de les autoritats nacionals. Així com evitar conflictes d’interès, frau, corrupció o doble financiació.

• Personal tècnic o unitats tècniques

  Indicació del personal tècnic que participarà en el contracte, especialment l’encarregat del control de qualitat (Mínimo: A més, d’acord amb l’indicat al PPT, el personal d'atenció al client contractat per l'empresa de serveis ha de comptar amb una experiència mínima de 5 anys en Nòmina, Fiscalitat i empresa, i tenir una titulació en Relacions Laborals o similar.)

• Altres condicions d'execució

  2. Obligacions essencials del contracte: • El contractista quedarà vinculat per l'oferta que hagi presentat, el compliment de la qual, en tots els seus termes, tindrà caràcter d'obligació essencial del contracte. • El compliment de les condicions especials d'execució establertes a la Clàusula 21.1 del present Plec tindrà el caràcter d'obligació contractual essencial. • L'efectiva dedicació o adscripció a l'execució del contracte dels mitjans personals i/o materials indicats i compromesos en l'oferta. • Aquelles obligacions del present Plec i del Contracte a les quals específicament els hi atribueixi el caràcter d'obligació contractual essencial. • L'adequació dels béns objecte del servei a les prescripcions previstes al Plec de Prescripcions Tècniques i a l'oferta presentada per l'adjudicatària.

• Altres condicions d'execució

  Condició de carácter lingüístic: L’empresa contractista ha d’emprar el català en les seves relacions amb l’Administració de la Generalitat derivades de l’execució de l’objecte d’aquest contracte. Així mateix, l’empresa contractista i, si escau, les empreses subcontractistes han d’emprar almenys el català en els rètols, les publicacions, els avisos i en la resta de comunicacions de caràcter general que es derivin de l’execució de les prestacions objecte del contracte. Les obligacions lingüístiques s'estableixen en la mesura que estan directament vinculades a l'objecte del contracte i resulten necessàries per garantir la correcta prestació del servei.

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Condicions mediambientals: En relació amb l' objecte del contracte, l'empresa adjudicatària garantirà, en totes les actuacions a executar en el marc d'aquest contracte, que les activitats que es desenvolupin no causaran efectes directes sobre el medi ambient, ni efectes indirectes primaris en tot el seu cicle de vida, entenent com a tals els que puguin materialitzar-se una vegada realitzada l'activitat. L'empresa, haurà de complir amb la normativa mediambiental que sigui d'aplicació i es trobi vigent en el moment en què es tramiti el present procediment de contractació. En concret, haurà de complir amb la normativa següent: 1. Directiva (UE) 2018/1 de prevenció i control integrats de la contaminació, i normativa estatal, autonòmica i/o municipal que se'n deriva. 2. Directiva 2008/98/CE sobre els residus, modificada per la Directiva (UE) 2018/851, i normativa estatal, autonòmica i/o municipal que se'n deriva. 3. Directiva 2008/50/CE, relativa a la qualitat de l'aire ambient, i normativa estatal, autonòmica i/o municipal derivada A més, l'empresa haurà d'adoptar totes les mesures necessàries per evitar emissions significatives de gasos efecte hivernacle (GEI).

• Condicions especials tipus Social

  Condicions socials i laborals: 1. Manteniment de les condicions laborals de les persones que executen el contracte durant tot el període contractual: l'empresa contractista ha de mantenir, durant tota l'execució del contracte, les condicions laborals i socials de les persones treballadores ocupades en l'execució del contracte, fixades en el moment de presentar l'oferta, segons el conveni que sigui d'aplicació. 2. L'adjudicatari assumeix, com a condició especial d'execució, l'obligació d'aplicar a la plantilla que executi el contracte, les condicions de treball establertes per l'últim conveni sectorial vigent en el qual s'enquadri i es desenvolupi la prestació contractual, sens perjudici de les millores que es puguin establir. 3. Durant l'execució del contracte l'empresa adjudicatària ha d'establir mesures que afavoreixin la conciliació de la vida laboral amb la vida familiar de les persones que intervenen en l'execució del contracte, que poden ser: adequació d'horaris a horaris de les escoles, teletreball, suport econòmic per sufragar despeses d' escoles infantils o centres d'atenció a persones dependents, etc. 4. L'empresa contractista, en l'elaboració i presentació de l'objecte del contracte, ha d'incorporar la perspectiva de gènere, i evitar els elements de discriminació sexista en l'ús del llenguatge i la imatge. 5. L'empresa adjudicatària ha de vetllar perquè en l'execució del contracte, tots els productes que s'utilitzin provinguin d'empreses que compleixin amb les normes internacionals aprovades per l'organització Internacional del Treball (OIT), les quals tenen per objecte promoure drets laborals, fomentar l'oportunitat de treball decent i millorar la protecció social.