Formació interna_acompanyament tècnic servei orientació

Formació interna_acompanyament tècnic servei orientació

• Es valorarà l'experiència acreditada de la persona responsable de l'execució del servei en processos d'acompanyament, supervisió i desenvolupament professional d'equips tècnics que desenvolupen tasques d'orientació, inserció laboral o atenció a les persones. - Experiència en acompanyament, supervisió o desenvolupament professional d'equips tècnics d'orientació laboral, ocupació o atenció a les persones: 1 punt per any (màxim fins a 5 punts) - Formació especialitzada en l'acompanyament d'equips, el desenvolupament organitzacional, el coaching d'equips o altres disciplines directament vinculades a l'objecte del contracte: fins a 5 punts màxim
  10%
• Valoració global comparada amb la qualitat tècnica de la proposta
  10%
• Es valoraran els aspectes innovadors com incorporació d’eines, recursos, materials, aportació d’instruments de seguiment, etc.
  10%
• Coherència, qualitat i viabilitat de la metodologia de treball proposada
  10%
• Descripció de mesures que es tindran en compte en relació a aquests criteris
  5%