Servicio de implantación de los módulos de rrhh, facturación electrónica, mantenimiento y gestión de activos en el ERP de Mutua intercomarcal y de su licenciamiento en modo sas (software as a service)

Servicio de implantación de los módulos de rrhh, facturación electrónica, mantenimiento y gestión de activos en el ERP de Mutua intercomarcal y de su licenciamiento en modo sas (software as a service)

• Proposición económica
  100%

• Requisito

  Declaración responsable de Protección de datos de carácter personal (LOPD) (Anexo IX).

• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar
• Consideraciones de tipo social

  Conciliación corresponsable del tiempo laboral, familiar y personal

• Requisito

  ANEXO XI - Declaración cumplimiento condiciones especiales de ejecución

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Incorporación de la perspectiva de género en la definición del objeto contractual

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Volumen anual de negocios

  Adjunte cumplimentado y firmado ANEXO VII

• Requisito

  Para empresas con mas de cincuenta (50) trabajadores: Plan de Igualdad e inscripción en el registro de Planes de Igualdad. En caso contrario, declaración de exención.

• Requisito

  Documento que acredite cumplimiento de la reserva 2 por ciento personas con discapacidad (LISMI) en caso de obligatoriedad por la normativa (empresas más de 50 trabajadores o certificado y/o declaración de exención.

• Requisito

  Adjunte firmado y cumplimentado ANEXO VII

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Requisito

  Documentación acreditativa relativa a la Adscripción de medios Personales y/o materiales (Apartado F2. del Pliego de Cláusulas Administrativas) de conformidad con (Anexo III del PCAP).