Servicio de limpieza de las dependencias de la Subdelegación del Gobierno en Teruel.

Servicio de limpieza habitual, diario y periódico de las dependencias de la Subdelegación del Gobierno en Teruel con el fin de mantener unas condiciones óptimas de salubridad.

Contrato de servicios para la limpieza de las dependencias de la Subdelegación del Gobierno en Teruel, con un presupuesto base de licitación de 64.886,06 € (sin IVA) y un valor estimado de 129.772,12 € que contempla una prórroga de un año. El procedimiento es abierto simplificado y la adjudicación se basa al 100% en criterios automáticos, destacando la oferta económica (40%) y mejoras de suministro de bacteriostáticos (30%) y contenedores higiénicos (30%). Es obligatoria la subrogación de un equipo de 3 trabajadores con un coste laboral anual estimado de 55.180,18 €.

• MENOR PRECIO
  40%
• SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE SISTEMA BACTERIOSTÁTICO EN TODOS LOS ASEOS
  30%
• SUMINISTRO E INSTALACIÓN EN TODOS LOS ASEOS DE MUJERES DEL EDIFICIO DE CONTENEDORES HIGIÉNICO SANITARIOS
  30%

• Volumen anual de negocios

  Declaración del volumen de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos el valor estimado del contrato, según modelo del anexo VII de este pliego. Se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo.

• Consideraciones de tipo social

  Promover el empleo a personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Los productos utilizados deben ser altamente biodegradables y exentos de sustancias peligrosas. Uso de papel higiénico reciclado y toallas de celulosa 100% reciclada. Recogida separada de residuos y su depósito en puntos limpios.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No estar incurso en incompatibilidades
• Requisito

  Relación de los principales servicios o trabajos realizados, del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, en los últimos tres años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos y cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados, de buena ejecución, expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste. Cuando el contratista sea una empresa de nueva creación, entendiendo por tal aquella que tenga una antigüedad inferior a cinco años, su solvencia técnica se acreditará por uno o varios de los medios a que se refieren las letras b) a i) del artículo 90 de la LCSP. En aquellos casos en que los licitadores presenten clasificación en sustitución de la solvencia será la siguiente: Grupo: U Subgrupo: 1 Categoría: A.

• No prohibición para contratar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El adjudicatario se compromete a eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer en dicho mercado, favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre hombre y mujeres; favorecer la mayor participación de la mujer en el mercado laboral y la conciliación del trabajo y vida familiar.

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Se realizarán acciones dirigidas a formar a las trabajadoras y trabajadores.

• Combatir el paro

  Favorecer la formación en el lugar de trabajo.

• Capacidad de obrar