Contracte del servei de coordinació i gestió del Punt de Suport al Voluntariat de Salt

Contracte del servei de coordinació i gestió del Punt de Suport al Voluntariat de Salt

• Formació dels/les treballadors/es que inclogui propostes clarament relacionades amb la millora de l'exercici professional i del servei
  8%
• Preu
  40%
• Reunions de coordinació i seguiment presencial entre el personal que dinamitza l'activitat i l'Ajuntament de Salt
  7%
• Descripció del servei i pla de treball: 20 punts Metodologia: 10 punts Avaluació: 10 punts Incloure propostes de millora: 5 punts
  45%

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Utilitzar material reciclat en els documents de treball i/o difusió que s’elaborin en relació a l’execució del contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan així es requereixi a través del responsable, una declaració on constin les dades que permetin comprovar aquest extrem.

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa adjudicatària del servei afavorirà amb mesures concretes la conciliació de la vida personal, laboral i familiar que es compromet a aplicar per al personal que executi el contracte ja sigui mitjançant la flexibilització dels horaris laborals, ajust socials i altres mesures similars que responguin a aquest objectiu. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan així es requereixi a través del responsable del contracte, una relació de les mesures concretes adoptades.

• Volum anual de negocis

  Comptes anuals (Mínimo: El volum anual de negocis referit al millor exercici dintre dels tres últims disponibles en funció de les dates de constitució o d’inici de les activitats de l’empresari i de presentació d’ofertes, per import igual o superior a l’anualitat mitjana del contracte és a dir, per import igual o superior a 51.524,39€ IVA exclòs. )

• Altres condicions d'execució

  De protecció de dades de caràcter personal i tractament de dades personals, d'acord amb l'apartat L del quadre de característiques del PCAP.

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa contractista, en tota la documentació, la publicitat, la imatge o els materials necessaris per a l’execució del contracte, així com en la relació amb les persones participants, ha de complir la Llei 19/2020, del 30 de desembre, d’igualtat de tracte i no discriminació aprovada pel Parlament de Catalunya. Ha de fer un ús no sexista del llenguatge, evitar qualsevol imatge discriminatòria de les dones o estereotips sexistes, ha de fomentar amb valors d’igualtat la presència equilibrada de dones i homes, la diversitat, la corresponsabilitat, la pluralitat de rols i d’identitats de gènere i haurà de promoure com a valor la igualtat de tracte i no discriminació per raó d’orientació sexual, de sexe o gènere, d’identitat sexual i l’expressió de gènere, l’origen, les conviccions religioses, la ideologia, la condició econòmica o les capacitats.

• Altres condicions d'execució

  Dels principis ètics especificats en l'apartat L del quadre de característiques del PCAP.

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Certificats o declaracions de bona execució (Mínimo: Relació d’un mínim de dos contractes de similars característiques realitzats en els últims 3 anys, que inclogui imports, dates i destinataris dels serveis, públics o privats. L’import anual acumulat en l’any de major execució haurà de ser igual o superior al 70% de l’anualitat mitjana del contracte (36.067,07€ IVA exclòs). Es requereix que es presenti un mínim de dos contractes, per tant, se’n poden presentar més, sempre i quan en l’any de major execució l’import sigui igual o superior a la quantia indicada, per tant, és permet arribar a l’import requerit mitjançant l’acumulació dels imports de cadascun dels contractes.)