Servei d’implantació, migració de dades i manteniment del sistema de gestió de persones

Servei d’implantació, migració de dades i manteniment del sistema de gestió de persones de la Universitat de Lleida per part de la unitat de Sistemes d’Informació i Comunicacions (SIC) de la UdL

Licitación de la Universitat de Lleida para la implantación, migración y mantenimiento de su sistema de gestión de personas por un presupuesto base de 1.000.000,00 € (sin IVA) y una duración de 60 meses sin prórrogas. El proyecto exige una solución integral 'llave en mano' que reemplace el sistema actual (Ginpix7) e integre múltiples plataformas corporativas. Se requiere una solvencia económica de 360.000,00 € de facturación anual y solvencia técnica mediante contratos similares de al menos 168.000,00 € anuales.

• Estratègia integració amb la resta de sistemes

  Estrategia de integración con los sistemas corporativos de la UdL y externos.
  2%
• Oferta econòmica

  Precio de la implantación (hasta 20 puntos) y precio de mantenimientos y soporte (hasta 10 puntos).
  30%
• Pla de suport i manteniment

  Garantía de cobertura de mantenimientos correctivo, evolutivo, adaptativo y normativo.
  6%
• Pla d’organització del projecte i model de relació

  Estructura organizativa del proyecto y modelo de relación con los responsables de la UdL.
  4%
• Certificacions dels mitjans professionals i tècnics assignats

  Certificación PMP o equivalente para el Director (1 punto) y CAPM o equivalente para el Consultor (1 punto).
  2%
• Nivell de compliment dels requeriments funcionals i tècnics

  Cumplimiento de requerimientos funcionales (hasta 25 puntos) y técnicos (hasta 4 puntos) mediante sistema de créditos.
  29%
• Experiència dels professionals

  Experiencia específica del Director de Proyecto y Consultor en proyectos similares (0,5 puntos por proyecto, máx 4).
  4%
• Pla de devolució del servei

  Propuesta de transición del servicio al final del contrato.
  3%
• Memòria tècnica de la solució proposada

  Se valorará la arquitectura, composición de módulos, funcionamiento, rendimiento, escalabilidad e interconexión.
  8%
• Gestió del canvi

  Propuesta de colaboración en el plan de comunicación y plan de formación.
  4%
• Pla d’implantació, migració de dades i metodologia

  Se valorará la coherencia en la planificación, fases, cronograma y estrategias para reducir el tiempo de inactividad.
  8%

• Condicions especials tipus Social

  Veure apartat M del Quadre de característiques del Plec de clàusules administratives particulars.

• Condicions especials tipus Mediambiental

  Veure apartat M del Quadre de característiques del Plec de clàusules administratives particulars.

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