Servicio de vigilancia del Hospital Medina del Campo

Servicio de vigilancia del Hospital Medina del Campo

• Formacion del personal
  6%
• Aportación de medios materiales
  30%
• Central de alarmas propia
  4%
• Oferta económica
  40%
• Bolsa de horas gratuitas
  5%
• Organizacion operativa
  15%

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  -Medidas de fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en materia de remuneración. -Medidas que favorezcan la conciliación del trabajo y la vida familiar.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  En el caso de que para la ejecución de la prestación objeto del contrato basado sea necesario contratar personal, distinto del personal subrogable, aquella contratación se realizará con personas que contando con la cualificación profesional suficiente, se encuentren en situación de exclusión social o en grave riesgo de estarlo

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Obligación de la protección de datos de carácter personal y de confidencialidad