Exp. 211/2025-SE-PORH: Contractació del servei de suport a la gestió de projectes del pla de sistemes i transformació digital del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona.

Servei de suport a la gestió de projectes (Oficina de Projectes PMO) per al Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona del pla de sistemes i transformació digital orientada al govern estratègic dels projectes, la gestió del canvi, el desplegament de Microsoft 365 com a eina de col·laboració i el suport en la gestió de projectes finançats parcialment o totalment amb fons europeus, segons característiques i condicions definides al Plec de prescripcions tècniques de la licitació.

• Exp. 211/2025-SE-PORH: Contractació del servei de suport a la gestió de projectes del pla de sistemes i transformació digital del Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona. (Lote 0)

  600.000 €

• 2.1. Proposta metodològica per a la gestió de projecte. Qualitat i adequació del model de governança, metodologia de seguiment i control proposada. Proposta d’eines i sistemes. Integració amb Jira i Microsoft 365. Es valorarà l’adaptació a les necessitats del CMPSB i la coherència amb la proposta d’organització i equip i cronograma d’activitats i lliurables. Justificació del criteri: Aquest criteri permet avaluar els requeriments descrits en l’apartat 3.1 “Funcions principals de l’Oficina de Projecte” del Plec de Prescripcions Tècniques, tret del subapartat dedicat a la gestió de projectes europeus que s’avalua en el criteri 2.4.
  15%
• 2.6. Qualitat global de la memòria tècnica. Claredat, estructura, coherència formal i ajustament al model requerit. Justificació del criteri: El servei requerit té relació directa amb la redacció, seguiment i valoració de documentació tècnica. Es requereix expertesa i capacitat de síntesi que s’avaluaran en la redacció de la pròpia oferta.
  5%
• 2.2. Pla de gestió del canvi. Proposta d’abordatge. Diagnòstic de situació, estratègies d’adopció, comunicació interna, gestió de resistències. Es valorarà l’adaptació a les necessitats del CMPSB i la coherència amb la proposta d’organització i equip i cronograma d’activitats i lliurables. Justificació del criteri: Aquest criteri permet avaluar els requeriments descrits en l’apartat 3.2 “Gestió del Canvi” del Plec de Prescripcions Tècniques.
  10%
• 2.4. Pla de gestió per a projectes europeus. Metodologia de registre d'evidències i de reporting orientat a requisits de finançament europeu. Es valorarà l’adaptació a les necessitats del CMPSB i la coherència amb la proposta d’organització i equip i cronograma d’activitats i lliurables. Justificació del criteri: Aquest criteri permet avaluar els requeriments descrits en l’apartat 3.1 “Funcions principals de l’Oficina de Projecte” del Plec de Prescripcions Tècniques, concretament el subapartat dedicat a la gestió de projectes europeu.
  7%
• 2.3. Pla d’adopció de Microsoft 365. Proposta. Anàlisi de situació inicial, selecció de casos d'ús estratègics, disseny de pla de formació. Es valorarà l’adaptació a les necessitats del CMPSB i la coherència amb la proposta d’organització i equip i cronograma d’activitats i lliurables. Justificació del criteri: Aquest criteri permet avaluar els requeriments descrits en l’apartat 3.3 “Disseny del model d’adopció de Microsoft 365” del Plec de Prescripcions Tècniques.
  7%
• 2.5. Proposta de suport a processos de licitació. Metodologia de suport en la redacció i valoració de licitacions. Es valorarà l’adaptació a les necessitats del CMPSB i la coherència amb la proposta d’organització i equip i cronograma d’activitats i lliurables. Justificació del criteri: Aquest criteri permet avaluar els requeriments descrits en l’apartat 3.6 “Suport en processos de licitació” del Plec de Prescripcions Tècniques.
  5%
• 1.2 Experiència de l’equip adscrit al servei. (Puntuació 15,00) Avaluació automàtica basada en currículums aportats segons els següents criteris: Experiència en funcions de gestió de projectes, gestió del canvi o gestió de qualitat: 0,50 punts per any complet superior als mínims demanats (màxim 1 punt per professional / 4 punts en total). Experiència en sector salut: 1 punt per any complet d'experiència addicional (màxim 2 punts per professional / 8 punts en total). Certificacions rellevants (PMP, PRINCE2 Practitioner o equivalents pels gestors de projectes PROSCI o equivalent pel referent de gestió del canvi): 1 punts per cada acreditació aportada (màxim 3 punts). Pel cas del Coordinador de l’Oficina de projecte l’acreditació en gestió de projectes és un requeriment obligatori i no es valorarà. En l’apartat 4 “Composició mínima de l’equip de treball” del Plec de Prescripcions tècniques s’indiquen les titulacions i anys d’experiència mínims dels membres de l’equip segons perfil. Justificació del criteri: El projecte necessita professionals que acreditin l’experiència prèvia, donada la complexitat dels projectes a coordinar i per tal de garantir l’èxit d’aquests.
  15%
• 1.1. Valoració de l’oferta econòmica.
  36%