Obras en el Conjunto Histórico dentro del PSTD de Castro Urdiales. PST. Eje 1 Transición Verde y Sostenible Act. 1.3 Conjunto Histórico. Adaptación al sistema de recogida de agua al cambio climático. Eje 2: Mejora de la Eficiencia Energética. Act. 2.2. Conjunto Histórico. Mejora de Espacios Peatonales, Eje 4. Competitividad Act. 4.2. Embellecimiento de Espacios Públicos.

Obras en el Conjunto Histórico dentro del PSTD de Castro Urdiales. PST. Eje 1 Transición Verde y Sostenible Act. 1.3 Conjunto Histórico. Adaptación al sistema de recogida de agua al cambio climático. Eje 2: Mejora de la Eficiencia Energética. Act. 2.2. Conjunto Histórico. Mejora de Espacios Peatonales, Eje 4. Competitividad Act. 4.2. Embellecimiento de Espacios Públicos.

• Oferta económica
  100%

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El adjudicatario, de acuerdo con la legislación vigente en esta materia, garantizará la igualdad entre mujeres y hombres en el trato, en el acceso al empleo, clasificación profesional, promoción, permanencia, formación, extinción, retribuciones, calidad y estabilidad laboral, duración y ordenación de la jornada labora

• Volumen anual de negocios

  Acreditación del volumen anual de negocios del licitador, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Combatir el paro

  Cuando la actividad a realizar requiera contratar personal, la empresa contratista debe seleccionarla entre personas inscritas como demandantes de empleo con, al menos, seis meses de antigüedad

• Relación de principales suministros (OSR)

  Deberán acreditar la solvencia técnica mediante la experiencia en la realización de obras del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, que se acreditará mediante la relación de los trabajos efectuados por el interesado en el curso de los últimos cinco años

• Consideraciones de tipo social

  Las empresas participantes deberán establecer claramente cual es el convenio por el que se rigen las relaciones laborales con sus trabajadores.

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar