Acord Marc del servei de consultoria de recursos humans: processos de selecció de persones

L’objectiu és garantir la qualitat i l’eficiència pel que fa al reclutament i la selecció de les diferents persones treballadores que s’incorporin al Consorci d’Aigües de Tarragona (CAT), mantenint els estàndards de qualitat i la garantia de compliment de les necessitats de personal que requereixin les diferents àrees del Consorci. La fase de selecció de personal gairebé sempre s’ha externalitzat a empreses especialitzades, atesa la complexitat del procés, la major capacitat de difusió de les entitats que s’hi dediquen i el volum de candidatures que tenen en cartera.

• Contractació obres de manteniment i reparació del camí d'accés a la Pleta del Prat i accessos als nuclis de Lleret i Aineto (Lote 1)

  38.365 €

• Ampliació de termini de garantia
  10%
• Preu
  90%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A

• Volum anual de negocis

  Declaració responsable del volum de negocis global de l’empresa (Mínimo: En compliment del que s’estableix a l’article 87 de la LCSP, el licitador haurà d’acreditar la solvència econòmica i financera mitjançant el volum anual de negocis que, referit a l’any de major volum de negoci dels tres darrers tancats, haurà de ser igual o superior al VEC del contracte o dels lots als quals es presenta oferta. Per al present procediment i atès que es tracta d’un acord marc, s’estableix que el volum anual de negocis haurà de ser igual a superior a 25.000 €.)

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa contractista s’obliga a que el salari de les persones adscrites a l’execució del contracte sigui igual per a dones i homes en aquelles categories/grups professionals equivalents.

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Declaració responsable del volum de negocis global de l’empresa (Mínimo: Alternativament, el licitador podrà acreditar la solvència econòmica i financera mitjançant la disposició d’una assegurança d’indemnització per riscos professionals per un import igual o superior al VEC o a la suma del VEC dels lots als quals es presenta oferta, vigent fins el final del termini de presentació d’ofertes, així com aportar el compromís de la seva renovació o pròrroga que garanteixi el manteniment de la cobertura durant tota l’execució del contracte.)

• Condicions especials tipus Social

  L’empresa contractista s’obliga al pagament en temps i forma del salari del personal adscrit al contracte. A efectes de comprovació, el contractista haurà de remetre a l’òrgan de contractació, quan aquest ho sol·liciti, una declaració on constin les dades que permetin comprovar aquest compliment. Durant tota l’execució del contracte, el contractista complirà, com a mínim, el disposat en els convenis col·lectius sectorials i territorials aplicables, llevat que l’empresa disposi de conveni propi que fixi unes condicions laborals millors per als seus treballadors.

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Declaració responsable (Mínimo: En compliment del que s’estableix a l’article 90 de la LCSP, el licitador haurà d’acreditar la seva solvència tècnica o professional mitjançant una relació dels principals serveis o treballs realitzats d’igual o similar naturalesa que els que constitueixen l’objecte del contracte en el curs dels últims cinc anys, l’import anual acumulat dels quals a l’any de major execució sigui igual o superior al 70 % del VEC o de la suma dels VEC dels lots als quals es presenta oferta. Aportar declaració responsable amb indicació d'una relació de com a mínim 3 clients (empreses de com a mínim 80 treballadors) per als quals es prestin serveis de selecció de personal amb un mínim de 5 seleccions/any/client.)