Contractació dels treballs i serveis de vigilància durant els dies de muntatge, desmuntatge i dies de celebració de les Fires de Maig 2026.

Contractació dels treballs i serveis de vigilància durant els dies de muntatge, desmuntatge i dies de celebració de les Fires de Maig 2026.

• - Petjada de CO2 en els desplaçaments fins a 5 punts. Aspectes que redueixen aquesta petjada com la proximitat de la base als centres de treball i els modes de desplaçament dels operaris adscrits al contracte. Acreditació mitjançant document oficial, de l’adreça de la base operativa de l’empresa. Proximitat de la base al recinte firal (màxim 3 punts): • Base operativa al municipi de Vilafranca 3 punts. • Base operativa a la resta de municipis de la Comarca alt Penedès 2 punts. • Base operativa en altres comarques de la Vegueria Penedès 1 punt. Modes de desplaçament operaris per a la realització del servei (fins a 2 punts): • A peu o transport públic 2 punts • Vehicle corporatiu/particular elèctric 1,5 punts • Vehicle corporatiu/particular híbrid 1 punt S’acreditarà mitjançant la relació de treballadors adscrits i el mitjà de transport que utilitzarà cadascun d’ells per al seu desplaçament, que en el cas de ser vehicle, sigui corporatiu o particular, s’haurà d’aportar també el permís de circulació corresponent. Es ponderarà proporcionalment al nombre treballadors adscrits i el mitjà de transport utilitzat per cadascun d’ells.
  5%
• Preu
  49%
• - Uniformitat i imatge corporativa del personal que realitza el servei: 6 punts. Acreditació mitjançant la presentació d’una o més fotografies reals preses durant un servei efectiu, en les quals es pugui apreciar de manera clara i inequívoca: • Si es presenta fotografia que acredita clarament la identificació personal (nom) visible a la part frontal de l’uniforme en un servei real: 4 punts. • Si es presenta fotografia que acredita clarament la presència de la imatge corporativa de l’empresa a l’uniforme: 2 punts.
  6%
• - Formació dels treballadors adscrits al contracte: 20 punts. Es valora que les persones adscrites al contracte disposin de formació acreditada en els àmbits següents: • Gestió de conflictes: es considerarà que una persona està formada si acredita una formació de gestió de conflictes mínima de 2 hores impartida en els darrers 5 anys. • Primers auxilis: es considerarà que una persona està formada si acredita una formació de primers auxilis mínima de 2 hores impartida en els darrers 5 anys. • Comunicació i atenció al client: es considerarà que una persona està formada si acredita una formació en comunicació mínima de 2 hores impartida en els darrers 5 anys. • Català: es considerarà que una persona està formada si acredita com a mínim un nivell B de català. *La manera d’acreditar la formació serà a través d’un certificat o títol emès pel Centre formatiu on s’ha dut a terme la formació de referència, aquest pot ser individual de cada treballador o col·lectiu. *Pel que fa al coneixement de català haurà d’acreditar-se a través d’un certificat individual de la Junta Permanent de Català o equivalent. *La puntuació de la formació rebuda pels treballadors adscrits al contracte serà proporcional, en cada cas, al nombre de treballadors formats sobre el total, fins un màxim de 5 punts per cada bloc de continguts seguint la fórmula següent: ▪ Puntuació = (Nombre treballadors adscrits formats/nombre total de treballadors adscrits)* 5
  20%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  20%