Contrato de servicios que conlleva prestaciones directas a favor de la ciudadanía denominado mediación intercultural para la población del Distrito de Salamanca.

Contrato de servicios que conlleva prestaciones directas a favor de la ciudadanía denominado mediación intercultural para la población del Distrito de Salamanca.

• 4 Sistema de evaluación: indicadores de evaluación y soportes documentales
  5%
• 3 Organización del servicio de intervención individual, grupal y sensibilización
  20%
• 1 Cantidades para mejorar las prestaciones indicadas en la cláusula cuarta del PPT relativa al material fungible
  15%
• 2 Organización del servicio de mediación intercultural
  10%
• 2 Compromiso realizar sesiones formativas por cada año de duración del contrato
  10%
• 3 Oferta económica
  35%
• 1 Definición de los objetivos del proyecto
  5%

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Requisito

  Compromiso de adscripción a la ejecución del contrato de medios personales y materiales según el apartado 14 de concreción de las condiciones de solvencia del Anexo I del PCAP

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Volumen anual de negocios

  Artículo 87.1.a) LCSP: volumen de negocio referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos ejercicios concluidos (2021, 2022, 2023) sea igual o superior al importe medio anual del contrato (IVA excluido) 45.021,52 euros. Para las empresas de reciente creación, solamente se tendrá en cuenta el periodo a partir del cual se inicia su actividad. En dicho periodo el volumen de negocios deberá ser igual o superior al importe medio anual del contrato (IVA excluido) 45.021,52 euros.

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Consideraciones de tipo social

  1. Tener a disposición del Órgano de contratación la documentación completa y verificable sobre los trabajadores y trabajadoras empleados 2. No minorar unilateralmente las condiciones de trabajo 3. Elaborar informe de impacto de género 4. Adoptar medidas dirigidas a la promoción de la igualdad de trato y no discriminación

• Capacidad de obrar
• Relación de principales suministros (OSR)

  Artículo 90.1.a) LCSP: se acreditará mediante la presentación de una relación de los servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los tres últimos años (2022, 2023 y 2024) en la que se indique importe, fecha y destinatario público o privado. Se considerará acreditada la solvencia cuando el importe anual acumulado de todos los servicios o trabajos del año de mayor ejecución sea igual o superior al 70% de la anualidad media del contrato (IVA excluido), 31.515,06 euros. Para empresas de nueva creación: artículo 90.1 b) LCSP: se acreditará la solvencia técnica o profesional indicando el personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa, participantes en el contrato, especialmente aquellos encargados del control de calidad. El personal mínimo del contrato es la figura del Mediador Intercultural. Tendrá que tener titulación universitaria en alguna disciplina relativa a las ciencias sociales: educación social, trabajo social, antropología, sociología, psicología, pedagogía, etc., con formación acreditada en mediación social de un mínimo de 250 horas y experiencia profesional de al menos dos años en mediación social intercultural. Se acreditará mediante la aportación del curriculum del trabajador y copia del título correspondiente.