Contrato de servicios para la organización y desarrollo de campamentos de verano para menores de 13 a 17 años del distrito Puente de Vallecas

Contrato de servicios para la organización y desarrollo de campamentos de verano para menores de 13 a 17 años del distrito Puente de Vallecas

• 1.5.Se valorará con 3 puntos la propuesta de medi das concretas con el fin de promover la igualdad de trato
  3%
• 2.1.- Oferta Económica.Hasta 40 puntos.
  40%
• 2.2.2.Por el compromiso de realizar una de las cuatro ediciones de campamento en entorno de playa
  15%
• 1.4.Se valorarán con un máximo de hasta 6 puntos las actividades, talleres, salidas
  6%
• 1.3.Se valorará hasta 6 puntos la metodología
  6%
• 1.2.Se valorará hasta 2 puntos la fundamentación del proyecto
  2%
• 2.2.1. Por el compromiso de incrementar 20 plazas en el periodo
  17%
• 1.6. Se valorará con un máximo de hasta 5 puntos las propuestas que presenten un marco coherente de actuación
  5%
• 2.2.3. Para dar una mayor calidad al servicio dado que algunas personas participantes tienen problemáticas socioeducativas y emocionales
  3%
• 1.1.Se Valorarán hasta 3 puntos los objetivos del proyecto
  3%

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  se comprometa a no minorar unilateralmente, durante todo el periodo de ejecución del contrato, las condiciones de trabajo, en materia de jornada y salario

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  La obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos

• No estar incurso en incompatibilidades
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Relación de principales suministros (OSR)

  Artículo 90.1 letra a, Se entenderá acreditada cuando la empresa presente una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tres años (parcialmente 2022 ,2023, 2024 y parcialmente 2025) en servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, acompañando los oportunos certificados, habiendo ejecutado durante el año de mayor ejecución un importe mínimo de 199.018,88 € IVA NO INCLUIDO. Los trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación. Se tomará como criterio de correspondencia entre los servicios ejecutados por el empresario y los que constituyen el objeto del contrato, la pertenencia a los tres primeros dígitos de los respectivos CPV: Código CPV : 85.320000-8. Servicios sociales. Código CPV : 92.000000-1. Servicios de esparcimiento, culturales y deportivos. Código CPV : 55.243000-5. Servicios de colonias de vacaciones para niños. Se considera que la experiencia en la ejecución de contratos de similar naturaleza en el periodo de los 3 años inmediatamente anteriores a la publicación de esta licitación acompañado de los certificados que acreditan la buena ejecución.

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• No prohibición para contratar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  informe de impacto de género en relación con la ejecución del contrato (ANEXO 1 PPT),

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Volumen anual de negocios

  Artículo 87.1. Apartado a); Se entenderá acreditada por aquellas empresas que declaren una cifra de negocios por un importe igual o superior a 426.469,03 € al menos, un año dentro de los tres últimos ejercicios (2022, 2023 y 2024), IVA NO INCLUIDO.

• Consideraciones de tipo social

  La empresa adjudicataria realice durante la ejecución del contrato, como mínimo una acción anual de sensibilización y formación, de duración mínima de cinco horas, con la plantilla adscrita a su ejecución acerca de los derechos en materia de igualdad y conciliación