Servicio de apoyo a la inclusión social de personas adultas en situación de vulnerabilidad del Distrito de Tetuán

Servicio de apoyo a la inclusión social de personas adultas en situación de vulnerabilidad del Distrito de Tetuán

• Evaluación e impacto de la intervención realizada
  5%
• Organización y estructura de las prestaciones específicas recogidas en el pliego de prescripciones técnicas
  21%
• Realización de un estudio de investigación
  30%
• Adecuacion a las características de la población
  4%
• Precio
  25%
• Presentación del proyecto
  2%
• Concreción y adecuación de las técnicas y metodologia a implementar
  6%
• Carácter innovador de la propuesta
  7%

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Relación de principales suministros (OSR)

  Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos; cuando sea necesario para garantizar un nivel adecuado de competencia los poderes adjudicadores podrán indicar que se tendrán en cuenta las pruebas de los servicios pertinentes efectuados más de tres años antes. Cuando le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación; en su caso, estos certificados serán comunicados directamente al órgano de contratación por la autoridad competente. Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: La solvencia técnica se entenderá acreditada por aquellas empresas que hayan realizado en los últimos tres años (tomando como referencia la fecha límite de presentación de ofertas: parcialmente 2022, 2023, 2024 y parcialmente 2025) trabajos de similares características a las del presente contrato, por importe igual o superior, en el año de mayor ejecución, de al menos el 70% (426.660,54 euros) del presupuesto anual base de licitación (IVA incluido) del mismo. A los efectos de determinar la correspondencia entre los trabajos acreditados y los que constituyen el objeto del contrato, se atenderá a la coincidencia entre los tres primeros dígitos de sus respectivos códigos CPV indicados en el punto 1.2 del presente Anexo.

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente. Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: La cifra del volumen anual de negocios en el ámbito de las prestaciones correspondientes al objeto del contrato debe ser igual o superior al importe anual del presupuesto base de licitación, (IVA Incluido) referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles, debiendo acreditarse mediante declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar
• Consideraciones de tipo social

  Elaboración de un informe de impacto de género, no minoración de las condiciones laborales, uso no sexista del lenguaje, tener a disposición la documentación de los trabajadores y realizar como mínimo dos acciones de sensibilización acerca de los derechos en materia de igualdad y conciliacion.