Servicio de Atención a mujeres Víctimas de Violencia de Género (S.A.V.G. 24horas) del Ayuntamiento de Madrid

Servicio de Atención a mujeres Víctimas de Violencia de Género (S.A.V.G. 24horas) del Ayuntamiento de Madrid

• Cobertura traslados equipos profesionales
  10%
• Calidad técnica del proyecto
  50%
• Supervisión externa
  5%
• Aspectos sociales: Estabilidad laboral y mantenimiento de las condiciones de trabajo
  10%
• Oferta económica
  20%
• Aspectos sociales: Formación en el lugar de trabajo
  5%

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Volumen anual de negocio del licitador referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles (2023, 2024, 2025) sea igual o superior a la cifra de 1.300.000,00 euros (IVA excluido), debiendo acreditarse mediante declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad.

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Relación de principales suministros (OSR)

  Las entidades licitadoras deberán acreditar haber realizado servicios que guarden relación con el objeto del contrato, efectuados por el interesado en el curso de los tres últimos años contados hasta la fecha final de presentación de ofertas, por un importe anual ejecutado, durante cualquiera de esos tres años, igual o superior a 1.200.00,00 euros (IVA excluido). A los efectos de determinar la correspondencia entre los trabajos acreditados y los que constituyen el objeto del contrato se atenderá a la coincidencia entre los tres primeros dígitos de CPV 853.

• Consideraciones de tipo social

  1. Informe de impacto de género 2. Medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal y laboral de las personas trabajadoras adscritas a la ejecución del contrato 3. Mínimo de 18horas anuales de supervisión externa por profesionales cualificados/as de reconocido prestigio.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• No prohibición para contratar