Obras de ejecución de puente sobre el arroyo de Sámano

Obras de ejecución de puente sobre el arroyo de Sámano

• Oferta económica
  100%

• Combatir el paro

  - Las nuevas contrataciones de personal (altas, bajas y sustituciones), que la empresa adjudicataria deba realizar para la ejecución de la obra, deberán hacerse entre las personas que se encuentren en situación legal de desempleo

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  La obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.

• Consideraciones de tipo social

  • Las empresas participantes deberán establecer claramente cual es el convenio por el que se rigen las relaciones laborales con sus trabajadores.

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El adjudicatario, de acuerdo con la legislación vigente en esta materia, garantizará la igualdad entre mujeres y hombres en el trato, en el acceso al empleo, clasifi cación profesional, promoción, permanencia, formación, extinción, retribuciones, calidad y estabilidad laboral, duración y ordenación de la jornada labora

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Se podrá acreditar la solvencia indistintamente mediante Clasificación Grupo B Subgrupo 2 Categoría 3 O bien mediante la acreditación del volumen anual de negocios del licitador, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos años

• No estar incurso en incompatibilidades
• Relación de principales suministros (OSR)

  Se podrá acreditar la solvencia indistintamente mediante Clasificación Grupo B Subgrupo 2 Categoría 3 O bien mediante la experiencia en la realización de obras del mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, que se acreditará mediante la relación de los trabajos efectuados por el interesado en el curso de los últimos cinco años,

• No prohibición para contratar