Servicio de Asesoramiento laboral recurrente

Servicio de Asesoramiento laboral recurrente

• Oferta económica
  50%
• Experiencia en asesoramiento laboral recurrente y en procesos judiciales/administrativos laborales
  8%
• Sistema de alertas
  2%
• Publicación trabajos de investigación o la elaboración de manuales relacionados con la rama del derecho laboral
  14%
• Actividad docente impartida
  8%
• Metodología y organización del desarrollo de los trabajos objeto del contrato
  18%

• Patrimonio neto

  El licitador deberá disponer, y mantener durante todo el plazo de vigencia del contrato incluidas sus prórrogas, si las hubiere, de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe igual o superior a 200.000,00 euros

• Capacidad de obrar
• Requisito

  Acreditación de que el o los abogados/as o graduados/as sociales que se adscriban al servicio reúnen a la fecha de publicación de los pliegos que rigen la licitación, los siguientes requisitos: Ser abogados/as o graduados/as sociales en ejercicio. Tener una antigüedad mínima de 6 años como ejercientes en el Colegio Oficial que habilite para el ejercicio de la profesión. El profesional o profesionales que quedarán adscritos a la ejecución del contrato deben tener experiencia en negociación de Convenios Colectivos de empresas públicas (capital mayoritariamente público) en los últimos 6 años. Declaración del licitador indicando el profesional o profesionales que quedarán adscritos a la ejecución del contrato, que deberán cumplir los requisitos indicados en el apartado anterior

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Relación de principales suministros (OSR)

  Debido a la especial naturaleza de las empresas públicas, como entes a los que se les aplica tanto el derecho público como el derecho privado (en diversa intensidad) los licitadores deberán haber realizado en los últimos tres años contratos de servicios de asesoramiento laboral recurrente a empresas del sector público (de capital mayoritariamente público), cuyo importe acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a 20.000,00 euros (IVA excluido)

• No prohibición para contratar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El contratista deberá realizar una actividad de información y sensibilización en materia de igualdad y corresponsabilidad dirigida a su personal durante la ejecución del contrato

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social