Obras de acondicionamiento del laboratorio de nivel de contención biológica 3 (NCB3) financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia con destino al Centro Nacional de Biotecnología

Obras de acondicionamiento del laboratorio de nivel de contención biológica 3 (NCB3) financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia con destino al Centro Nacional de Biotecnología

• Características técnicas del control de calidad de la ejecución de la obra
  2%
• Oferta económica
  54%
• Estudio del proyecto
  7%
• Ampliación del plazo de garantía
  12%
• Documentación complementaria
  6%
• Memoria de ejecución de las obras y análsis y programa de trabajos.
  10%
• Criterio de experiencia específica
  9%

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Relación de principales suministros (OSR)

  Según lo establecido en el Anexo 3 del PCAP. Indicar si el licitador supera el importe anual acumulado de las obras de igual o similar naturaleza en el año de mayor ejecución o si dispone de la clasificación alternativa establecida en dicho Anexo (Si/No)

• Consideraciones de tipo medioambiental

  Se establece como condición especial de ejecución, de las recogidas en el artículo 202 de la LCSP, que durante la ejecución del contrato se apliquen criterios que favorezcan la máxima reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, una gestión sostenible del agua y el mantenimiento o mejora de los valores medioambientales que puedan verse afectados.

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  Según lo establecido en el Anexo 3 del PCAP. Indicar si el licitado supera el umbral de volumen anual de negocios exigido o si dispone de la clasificación alternativa establecida en dicho Anexo (Si/No)

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, deberán contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular.