Servei de coordinació, gestió i realització del programa d'activitats formatives del centre de formació

Servei de coordinació, gestió i realització del programa d'activitats formatives del centre de formació, per procediment obert a l'any 2026 a 2028 i possible pròrroga d'1 any mes, amb tramitació expressa.

• PUNTUACIÓ = oferta més econòmica * puntuació màxima / Oferta
  51%
• Criteris de valoració sotmesos a judici de valor
  N/A
• Pla de Treball: 1. Procediment i/o sistema de coordinació i comunicació amb l'Ajuntament de Vila-seca 2. Procediment de registre i gestió d'incidències 3. Atenció a noves activitats formatives que complementen de la planificació inicial 4. Procediment de substitució de professorat
  24%
• Memòria oferta formativa: 1. Accions formatives relacionades amb la formació continuada i el coneixement 2. Accions formatives relacionades amb l’aprenentatge d’idiomes 3. Activitats relacionades amb la salut i el benestar personal 4. Accions formatives adreçades a les persones contractades a través dels programes SOC 5. Curs de monitor/a de lleure educatiu
  25%

• Assegurança de responsabilitat civil per riscos professionals

  Altres

• Condicions especials tipus Social

  Inserció laboral i igualtat d’oportunitats. De conformitat amb la normativa de contractació pública, s’estableix com a condició especial d’execució del contracte el compliment d’objectius en matèria d’inserció laboral i igualtat d’oportunitats. L’empresa adjudicatària haurà de garantir que, com a mínim, un 30% de les persones participants en les accions formatives accedeixin a una inserció laboral en un termini màxim de 6 mesos des de la finalització de la formació. Així mateix, haurà d’integrar el principi d’igualtat d’oportunitats de manera transversal en l’execució del contracte, promovent la no-discriminació i facilitant l’accés de col·lectius vulnerables.

• Patrimoni net o ràtio entre actius i passius

  Altres

• Volum anual de negocis

  Altres

• Relació serveis o treballs efectuats de la mateixa naturalesa en el curs de com a màxim els últims tres anys

  Altres

• Condicions especials tipus Mediambiental

  L’empresa contractista està obligada en l’execució del contracte al compliment de les obligacions aplicables en matèria mediambiental, social o laboral que estableixen el dret de la Unió Europea, el dret nacional, els convenis col·lectius o les disposicions de dret internacional mediambiental, social i laboral que vinculin a l’Estat, i en particular les que estableix l’annex V de la LCSP.

• Condicions especials tipus Social

  - Eliminar les desigualtats entre l’home i la dona en el treball, afavorint la major participació de la dona en el mercat laboral i la conciliació del treball i la vida familiar i combatre l’atur, en particular el juvenil.