Servicio de recepción, gestión y distribución de pedidos y logística, destinado al Centro de investigaciones interdisciplinares de Alcalá (Ci2A), de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Servicio de recepción, gestión y distribución de pedidos y logística, destinado al Centro de investigaciones interdisciplinares de Alcalá (Ci2A), de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

• Bolsa de horas
  10%
• Oferta económica
  81%
• Sistemas de control y seguimiento que utilizará para garantizar la correcta ejecución del contrato.
  9%

• Consideraciones de tipo social

  La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.

• Muestras, descripciones y fotografías

  Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Requisito

  Según el Anexo 3 del PCAP. Para empresas con menos de 5 años, la solvencia técnica la cumplimentarán en el DEUC en el apartado "Personal técnico u organismos técnicos de control de calidad".

• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Relación de principales suministros (OSR)

  Según el Anexo 3 del PCAP. Para empresas con más de 5 años.

• Volumen anual de negocios

  Según el Anexo 3 del PCAP. La solvencia económica la cumplimentarán en el DEUC en uno de los dos apartados opcionales. Según el licitador y su circunstancia podrá elegir entre: 1.- Cuentas anuales. 2.- Otros requisitos económicos o financieros (para el licitador que no pueda presentar las cuentas anuales). Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.

• Combatir el paro

  Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.