Contrato de obras para la ejecución del «Proyecto de mejora de la eficiencia energética de las instalaciones de iluminación en Centros Deportivos de Los Palacios y Villafranca», financiada con cargo al Programa de Cooperación General del Plan Provincial Sevilla 107, de la Diputación provincial de Sevilla, por procedimiento abierto simplificado y tramitación ordinaria.

Contrato de obras para la ejecución del «Proyecto de mejora de la eficiencia energética de las instalaciones de iluminación en Centros Deportivos de Los Palacios y Villafranca», financiada con cargo al Programa de Cooperación General del Plan Provincial Sevilla 107, de la Diputación provincial de Sevilla, por procedimiento abierto simplificado y tramitación ordinaria.

• Criterio C6. Fuente de luz.
  5%
• MEJORA 2ª INCREMENTO NÚMERO DE PROYECTORES Y PARTE PROPORCIONAL DE CABLEADO EN COMPLEJO DEPORTIVO RAFAEL CURADO TEJERO
  N/A
• Mejor oferta económica (Anexo II del PCAP)
  50%
• Criterio C1. Certificado ENEC+ o equivalente de la LUMINARIA.
  5%
• Criterio C7. Vida útil L94B50 100.000H.
  5%
• Criterio C4. Etiqueta digital.
  5%
• MEJORA 3ª INCREMENTO NÚMERO DE PROYECTORES Y PARTE PROPORCIONAL DE CABLEADO EN COMPLEJO DEPORTIVO RAFAEL CURADO TEJERO
  N/A
• Criterio C2. Certificado del Fabricante.
  5%
• Criterio C3. Certificado del cumplimiento de las directivas RoHS y certificado ENEC o equivalente de la LUMINARIA. Hasta un máximo de 5 puntos
  5%
• Criterio C8. Con protector de sobretensiones hasta 10kV.
  5%
• MEJORA 1ª INCREMENTO NÚMERO DE PROYECTORES Y PARTE PROPORCIONAL DE CABLEADO EN COMPLEJO DEPORTIVO RAFAEL CURADO TEJERO
  N/A
• Criterio C5. Materiales.
  5%

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  El contratista está obligado al cumplimiento del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

• No prohibición para contratar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El contratista está obligado al cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  El contratista está obligado al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de seguridad social.