Contrato de obras para la ejecución del «Proyecto de campo de fútbol de césped artificial en la pista de atletismo Rafael Curado Tejero de Los Palacios y Villafranca», financiada con cargo al Programa de Cooperación General del Plan Provincial Más Sevilla, de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla, por procedimiento abierto simplificado y tramitación ordinaria.

Contrato de obras para la ejecución del «Proyecto de campo de fútbol de césped artificial en la pista de atletismo Rafael Curado Tejero de Los Palacios y Villafranca», financiada con cargo al Programa de Cooperación General del Plan Provincial Más Sevilla, de la Excma. Diputación Provincial de Sevilla, por procedimiento abierto simplificado y tramitación ordinaria.

• 4) Aportación de certificaciones de calidad de la empresa fabricante de césped sintético y de la empresa instaladora del sistema propuesto:
  25%
• 2.4.- Peso de la fibra.
  N/A
• 3.2.- Aportación del Certificado ISCC PLUS, emitido por Entidad Certificadora Acreditada, del Fabricante del césped Artificial, cumpliendo la Norma Internacional de Sostenibilidad y Huella de Carbono (ISCC PLUS).
  N/A
• 6) Mejoras sobre el plazo de garantía.
  5%
• 2.2.-Incremento del número de puntadas/m2 del conjunto ofertado.
  N/A
• 5) Mejoras sobre programa de mantenimiento.
  15%
• Mejor oferta económica (Anexo II del PCAP)
  15%
• 3.1.- Informe emitido por el CSIC, por el cual todos los componentes del césped artificial ofertado son completamente recuperables.
  N/A
• MEJORA 3ª PAVIMENTACIÓN ZONA TRASERA SURESTE
  2%
• 2.1.-Sistema de mejora para la retención del relleno flexible.
  N/A
• 2.3.-Incremento del número de hilos monofilamento por puntada.
  N/A
• 2.5.- Espesor de la fibra monofilamento.
  N/A
• MEJORA 1ª EQUIPAMIENTO DEPORTIVO
  6%
• MEJORA 2ª PAVIMENTACIÓN ZONA SEMICIRCUNFERENCIA
  2%

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  El contratista está obligado al cumplimiento del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  El contratista está obligado al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de seguridad social.

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  El contratista está obligado al cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

• No prohibición para contratar