Contrato de servicios para el desarrollo, gestión, seguimiento y justificación del plan de formación, correspondiente a la sublínea 3 de la línea de actuaciones de mejora de la empleabilidad. Plan provincial “MAS SEVILLA” de la Diputación de Sevilla.

Contrato de servicios para el desarrollo, gestión, seguimiento y justificación del plan de formación, correspondiente a la sublínea 3 de la línea de actuaciones de mejora de la empleabilidad. Plan provincial “MAS SEVILLA” de la Diputación de Sevilla.

• 3. Mejora. Incremento de número de cursos a impartir sin coste adicional para el Ayuntamiento
  20%
• 2. Incremento en horas de formación transversal para la mejora de empleabilidad alumnos/as participantes en los diferentes cursos objeto del contrato
  30%
• 4. Mejor Oferta Económica
  15%
• 1. Criterio basado en la Calidad. Disponibilidad de Plataforma de Teleformación on line.
  35%

• Capacidad de obrar
• Volumen anual de negocios

  La solvencia económica y financiera del empresario se acreditará por Volumen anual de negocios y, en su caso, sobre el volumen anual de negocios en el ámbito de actividades correspondiente al objeto del contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al valor estimado del contrato. En el caso de empresas de nueva creación, se acreditará mediante la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por cuantía igual o superior al valor estimado del contrato (70.000,00 €).

• Requisito

  1. Acreditación de la calidad en la formación. La acreditación de la calidad en la formación por parte de licitador, mediante la presentación de certificación ISO 9001 o equivalente. Se acreditará con la presentación de la documento expedido por empresa o entidad certificadora de tal extremo.

• Requisito

  4. Formadores y Personal Técnico: La empresa debe garantizar que los formadores estén cualificados para impartir los cursos. Esto incluye: Competencia profesional, lo cual puede demostrarse con: Una titulación Universitaria o formación académica relacionada con la especialidad formativa (Grado, FP, certificados profesionales). ó Experiencia laboral acreditable vinculada a la especialidad formativa (Mínima 3 años), en el caso de no tener Titulación Universitaria. Se acreditará mediante contratos de trabajo e informe de vida laboral que permitan comprobar la experiencia laboral y la duración mínima indicada. Competencia Docente Para impartir formación, deberá acreditar competencia pedagógica mediante una de estas vías: Certificado profesional de habilitación docente (SSCE0110). CAP o titulaciones pedagógicas (Magisterio, Pedagogía, Psicopedagogía). Máster en Formación del Profesorado. Formación pedagógica equivalente. Experiencia docente acreditable (600 horas en los 3 últimos años). La empresa deberá aportar copia del título indicado para cada formador, junto con su documentación necesaria para acreditar dichos extremos.

• Requisito

  5. Acreditación de medios técnicos y materiales para la ejecución del contrato. Al tratarse de formación presencial, la empresa debe garantizar que dispone de infraestructura adecuada para la realización de los cursos (equipos, conexión a internet, etc.). Se acreditará mediante la presentación de una Declaración de adscripción de medios materiales para la ejecución del contrato, según el Anexo IV de este pliego.

• Parte a subcontratar

  Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

• Relación de principales suministros (OSR)

  3. Experiencia en Formación: Experiencia mínima de tres años en la gestión y ejecución de programas formativos en áreas similares a las del contrato. Esto incluye la impartición de formación presencial, online o mixta. Documentación acreditativa: Trabajos realizados relacionados con el objeto del contrato en los últimos tres años que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mismos. Los trabajos realizados se acreditarán, al menos con TRES (3) certificados de buena ejecución: - Si el destinatario de los trabajos realizados fuere una Administración Pública o entidad del sector público, se acreditará mediante la presentación de los Certificados, expedidos por órgano competente que acredite los extremos anteriores. - En el caso de que el destinatario de los trabajos fuere un empresario/entidad persona jurídica, se requerirá la presentación de los Certificados expedidos por persona competente de la empresa (gerente, administrador, etc.).

• Requisito

  2. Disponibilidad de local: Los licitadores deben tener, al menos, un espacio físico (oficina, local, centro de operaciones, etc.) desde el cual puedan desarrollar la totalidad del servicio (Formación Teórica y Formación Práctica), que estén homologadas y dispongan de medios materiales y técnicos suficientes para su impartición. Se acreditará mediante la presentación de copia de la licencia de apertura otorgada del local o locales para la ejecución del objeto del contrato, así como documento de homologación para las acciones formativas a impartir.