Constituye el objeto del contrato la prestación del servicio de mantenimiento integral y conservación de los ascensores y plataformas elevadoras del Ayuntamiento de Jimena de la Frontera y edificios municipales, incluyendo tanto el mantenimiento preventivo como el mantenimiento correctivo de los ascensores

Constituye el objeto del contrato la prestación del servicio de mantenimiento integral y conservación de los ascensores y plataformas elevadoras del Ayuntamiento de Jimena de la Frontera y edificios municipales, incluyendo tanto el mantenimiento preventivo como el mantenimiento correctivo de los ascensores

• MEJORA COMPROMISO PUESTA EN MARCHA Y MANTENIMIENTO
  20%
• Criterios ponderables a través de juicios de valor: Memoria o Proyecto Técnico de ejecución del servicio
  10%
• MEJORAS OFRECIDAS POR LOS LICITADORES
  10%
• oferta económica
  60%

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Cumplimiento de la normativa nacional y de la UE en materia de protección de datos (RGPD y LOPDGDD).

• Combatir el paro

  Promover la contratación de personas desempleadas, especialmente de colectivos con mayores dificultades de inserción.

• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo

  Cumplimiento de las convenciones fundamentales de la OIT sobre trabajo digno, igualdad y no discriminación.

• Relación de principales suministros (OSR)

  De conformidad con la cláusula 2.3.3.2 del PCAP y el art. 90 LCSP, los licitadores deberán acreditar la solvencia técnica mediante relación de los principales servicios o trabajos de igual o similar naturaleza realizados en los últimos tres años, indicando importe, fecha y destinatario, así como mediante la adscripción del personal técnico encargado de la ejecución y control de calidad, conforme a la Cláusula 9ª del Pliego de Prescripciones Técnicas.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  El contratista deberá promover el empleo de personas con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, incorporando trabajadores de colectivos como personas con discapacidad, desempleados de larga duración, jóvenes sin experiencia, mayores de 55 años o en riesgo de exclusión.

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento obligaciones tributarias

  Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el personal adscrito al contrato, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta.

• Consideraciones de tipo medioambiental

  El contrato se ejecutará respetando las obligaciones sociales previstas en la LCSP, incluyendo el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la accesibilidad universal y la no discriminación, así como la promoción de condiciones laborales dignas para el personal adscrito al contrato.

• Volumen anual de negocios

  De conformidad con la cláusula 2.3.3 del PCAP y el art. 87 LCSP, los licitadores deberán acreditar un volumen anual de negocios en el mejor ejercicio de los tres últimos disponibles, referido al ámbito de actividades objeto del contrato, por importe igual o superior a 44.160,00 €

• Cumplimiento obligaciones Seg. Social

  Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• Favorecer la formación en el lugar de trabajo

  Favorecer la formación continua del personal en el lugar de trabajo, vinculada a seguridad y calidad.

• No prohibición para contratar
• Consideraciones de tipo social

  Cumplimiento de normativa laboral y de seguridad social, igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y condiciones laborales dignas.