Recogida y transporte de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria en el municipio de Náquera.

Recogida y transporte de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria en el municipio de Náquera.

• Mejora por la adscripción de un vehículo portacontenedores tipo satélite de carga lateral a dedicación exclusiva para el servicio, sin coste para el Ayuntamiento
  6%
• Proyecto técnico
  49%
• Mejora anual del importe económico destinado a campañas de educación ambiental, formación y sensibilización, sin coste económico para el Ayuntamiento
  6%
• Mejora por la adscripción de 15 servicios anuales para la recogida y limpieza de vertidos clandestinos e incontrolados, sin coste para el Ayuntamiento
  9%
• Menor precio ofertado
  30%

• No prohibición para contratar
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer

  Igualdad entre mujeres y hombres en el trato, la igualdad en las oportunidades de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción, permanencia, formación, extinción, retribuciones, calidad y estabilidad laboral, duración y ordenación de la jornada laboral, así como adopción de medidas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral

  Durante la vigencia del contrato ningún Convenio laboral negociado entre la empresa adjudicataria con los trabajadores podrá nunca suponer un empeoramiento de sus condiciones laborales.

• Capacidad de obrar
• Requisito

  SOLVENCIA TÉCNICA (también Podrá justificarse con la clasificación ROLECE)

• Títulos académicos y profesionales

  Declaración sobre personas con discapacidad

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos

  Se exige a la empresa como condición especial de ejecución de tipo social la obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.

• Consideraciones de tipo social

  El cumplimiento de las disposiciones laborales en vigor o que se dicten durante la vigencia del contrato, incluido el Convenio de aplicación, en lo que se refiere al pago puntual de las retribuciones de acuerdo con las categorías profesionales, el pago de las cuotas de la Seguridad Social y el respeto de los derechos de las personas trabajadoras.